东莞长城开发科技有限公司

【职位描述】 大专及/本科学历，细心严谨；无经验可培训上岗导师一对一 岗位职责负责半导体元器件生产过程、成品出厂检验；完成外观、电性检测，做好检验记录，识别不良品，跟进质量异常反馈；岗位分为轮班制、长白班两类。 薪资待遇 薪酬标准入职前三个月正常出勤保底 4500 元，综合计件核算；前三个月月平均薪资约 6200 元；转正定岗后综合薪资 5500‑8000 元。每月 15 日准时发放工资。 工作环境现代化洁净生产车间，执行 6S 标准化现场管理，车间环境整洁。检验岗位多为坐班。 工作时间每日工作时段：8:00‑20:00；月休 3‑4 天，按照班组排班执行。 厂区配套车间配备免费饮用水、休闲零食补给点。 双向晋升通道 技术职务方向：助理工程师 → 工程师 → 资深工程师 → 副总工程师 → 总工程师管理职级方向 业务主管 → 经理 → 高级经理 → 副总监 → 总监，纵向晋升 + 横向轮岗发展，技术、管理两条路径自由选择。 完善福利待遇 ✅ 六险一金：按国家法规缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及住房公积金，额外配置商业补充保险。 ✅ 各类奖金：工龄奖 600‑2600 元 / 年，年终发放第 13 薪；设置绩效奖金、专项项目激励。 ✅ 假期福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假等各类法定带薪假期。 ✅ 免费通勤班车：多条班车线路覆盖周边城区、商圈，方便员工通勤。 ✅ 员工住宿：免费提供员工宿舍，房间配备空调、24 小时热水、免费 WiFi；园区配套小卖部、健身房、团建活动室，生活娱乐设施齐全。 ✅ 员工食堂：享有；早餐 1 元，午餐 2 元，晚餐 2 元，夜宵免费；三餐菜品丰富，三荤一素，每日就餐自费成本低。 ✅ 员工文体活动：定期组织年会、篮球联赛、羽毛球赛、才艺大赛、游园团建、观影等文娱活动，丰富员工业余生活；每年组织员工健康体检，节日发放慰问礼品。 应聘须知 本招聘无院校、性别、户籍相关歧视条件，欢迎有志于半导体行业的求职者投递。 面试可现场参观厂区宿舍、食堂、生产车间，进一步了解岗位详情。 四川半导体事业部（德阳/南充）期待您的加入！ view1d 东莞长城开发科技有限公司是央企中国电子信息产业集团（CEC）旗下上市公司深圳长城开发科技股份有限公司（深科技，SZ000021）的全资国有子公司，2011年正式成立，坐落于东莞市虎门镇，园区占地面积约300亩，建筑面积达46万平方米，注册资本8亿元，拥有八千余人的专业技术与生产团队，是粤港澳大湾区极具规模与实力的高端电子智能制造高新技术企业，深耕智能无人飞行器研发与智造领域多年，是国内无人机行业核心配套与整机制造标杆企业。 依托深科技集团强大的技术积淀、供应链体系与国资平台优势，公司聚焦无人机全产业链智能制造服务，核心覆盖消费级、工业级无人机整机制造、核心结构件加工、电子模组组装、精密检测与量产交付等核心业务，是行业头部无人机品牌DJ的核心OEM战略合作厂商，长期承接多款主流无人机机型的整机组装、核心零部件生产及配套加工业务，具备稳定、大规模、高品质的无人机量产交付能力。 生产制造层面，公司拥有70余条行业领先的全自动化SMT生产线及专属无人机智能化生产车间，搭建了从精密模具开发、核心电子元器件封装、整机装配、功能调试到全项性能检测的一体化生产体系。依托成熟的自动化生产工艺、严苛的质量管控体系和标准化作业流程，可精准匹配无人机高精度、高稳定性、高安全性的产品制造要求，能够满足多品类、大批量、高品质的无人机量产订单需求，同时支持定制化研发、小批量试制与迭代升级，适配消费娱乐、航拍巡检、安防巡查、低空作业等多场景无人机产品生产制造。 技术与品质层面，公司深耕智能硬件制造数十年，积淀了成熟的精密电子制造、自动化检测、结构优化工艺技术，建立了从原材料准入、生产过程管控、成品出厂检测的全流程质量追溯体系，通过多项行业权威资质认证，全面契合无人机行业高标准生产规范。同时，公司持续投入智能制造技术升级，融合人工智能、自动化控制、精密加工技术优化无人机生产流程，有效提升产品良品率与生产效率，保障每一台出厂无人机的稳定性、安全性与耐用性。 作为国有控股智能制造企业，公司始终秉持“匠心制造、科技创新、品质为先”的经营理念，依托完善的产业配套、雄厚的技术实力和规模化生产优势，持续深耕无人机智能制造领域，不断优化产品工艺、拓展业务边界。未来，公司将持续聚焦低空经济与智能无人装备产业发展，持续加大无人机核心制造技术研发投入，深化行业战略合作，全力打造国内领先的无人机智能制造基地，为无人机行业产业化、智能化、高品质发展提供坚实的制造支撑。 【其他信息】 职能类别：半导体技术操作 招聘人数：145人 需求专业：不限专业 工作经验：不限 语言要求：不限 单位规模：10000人以上 单位性质：国有企业 工作地址：广东省东莞市虎门镇赤岗骏马路2号