浙江正泰电器股份有限公司

【职位描述】 及发展路径，设置了以专业技能为纵向， 以管理技能/知识提升等为横向的矩阵培训模式，通过对管理与专业团队的培养，有效推进了“ 人与岗/全与专/青与壮”的人才培养策略。 ➢ 全职生涯发展 正泰集团建立了管理/专业技术/营销/支持服务和一线等 5 大职系 32 个职类的职业发展体系，通过公平/公正的竞争和考核机制，大胆启用优秀人才，采用轮岗/换岗/晋升等多种方式，充分挖掘员工潜能，合理调配人才资源，不拘一格使用人才，培养了一大批综合素质过硬的优秀管理者。 ➢ 全面薪酬激励正泰集团以能力和业绩为导向，建立了具有竞争力的“ 薪酬/福利/股权/期权” 等多元化/宽带 长效激励体系，以及员工工资正常增长和晋升的长效机制，员工能够充分享受企业发展成果。与此同时，公司提供了有针对性/个性化的支持，提高人才队伍对公司的满意度和忠诚度。 ➢ 人性化关怀正泰集团一直以来着力培育“ 引得进/留得住”的人文环境， 持续改善员工的文化/生活与娱乐环境，建立了正泰职工之家，通过培育五大社团/搭建六大平台和打造七大活动品牌的“五六七”计划，丰富了员工业余生活。公司建立了完善的党委/团委/工会/妇联等组织， 帮助员工解决实际问题，保障了员工权益，同时还建立了员工爱心基金会/员工困难应急救助机制/心理健康热线等，关爱员工身心健康，不断提高员工的生活与工作质量。 【其他信息】 职能类别：供应链管理 招聘人数：5人 需求专业：电气类,自动化类,机械类,工商管理类,物流管理与工程类,工业工程类 工作经验：不限 语言要求：不限 单位规模：10000人以上 单位性质：其他企业（含民营企业等） 工作地址：浙江省乐清市北白象镇正泰工业园区正泰路1号