大成建筑有限责任公司

校招民企建筑业

岗位信息

招聘岗位
中建-大成建筑有限责任公司2026“领航计划”春季全球校园招聘补录计划
工作城市
北京市丰台区
学历要求
本科及以上学历2027届应届毕业生。
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-29

📋 岗位职责 / 任职要求

【单位简介】 中国建筑集团有限公司 (简称中建集团)是全球规模最大的投资建设集团。位列2025年《财富》世界500强第16位,入选2025年《财富》中国ESG影响力榜,位列Brand Finance“2025年度中国品牌价值500强”榜单中第16位、蝉联全球行业首位。 日本大成建设株式会社 (简称大成建设)是日本著名承建商,国际一流建筑企业,“鲁布革”经验缔造者,素有“能力的大成”美誉,是世界建筑行业精益、高效、品质的代表企业之一。 中建-大成建筑有限责任公司 是1986年由中国建筑集团与日本大成建设合资成立的独立法人公司,是中国建筑集团有限公司旗下 唯一一家中日合资企业 , 公司董事长由中国建筑集团直接任免。 成立39年来,主动融入国家战略,勇做改革先行者,成为中外建筑企业互学互鉴的一扇窗,为中国建筑融入世界做出突出贡献。 公司以 房屋建筑和基础设施 为核心,承担各类公共建筑、民生住宅、工业厂房、科研中心等房屋建筑项目和路桥地铁、水务环保等基础设施领域的施工业务。 从助力京津冀、长三角、大湾区协同发展到 建设 “ 一带一路 ” ,参与建造了日本2021年奥运场馆新国立竞技场、埃及新首都中央商务区、阿尔及利亚安纳巴喜来登五星级酒店等项目。从 领跑外资项目到服务国家外交 ,承建国管局友谊宾馆会议中心、台湾饭店、西安印钞厂等代表性工程。 从推动数字化建设到投身“两新一重” ,先后建造丰田燃料电池研发与生产项目、中国移动、百度、阿里巴巴、快手、京东方、北方华创等数据中心项目,确立行业标杆,赢得大数据中心领域良好口碑。 公司致力 以先进技术引领行业变革发展 ,融合中日最新管理与技术,向新而生,放大特色优势,通过 国家高新技术企业 认证 , 获评“ 北京市市级企业技术中心”、“北京市外资研发中心” ,先后成立双碳工作室与中建-大成低碳节能设计研究院,中建大成绿色智能科技(北京)有限责任公司, 领跑行业“双碳”技术应用新赛道 ,与 国家大数据工程实验室共建“建筑碳管理中心” ,与北京科技大学成立联合创新实验室,深耕绿色施工技术、新型材料应用、节能建筑ZEB模式、光伏一体化、智慧建造及BIM应用等领域,与埃顿集团建立常态化合作机制,并与张家口氢能研究院、中关村海绵院等签订战略合作协议。 中建-大成,为每一份期待付诸承诺,为每一份信任全力以赴,以匠心,为世界建造美好! 二、需求专业 房屋建筑类: 土木工程、工程力学、工程管理、工程造价、安全工程、材料类、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、电化学、电子工程、电气工程及其自动化等相关专业 基础设施类: 土木工程(道桥、桥隧等基础设施方向)、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、地质工程、交通工程、水利水电工程、测绘工程等相关专业 职能管理类 :企业管理、工商管理、人力资源管理、行政管理、日语、思想政治教育、法学、汉语言文学、政治学与行政学、新闻传播、信息管理与信息系统、计算机科学与技术、会计学、审计学、财务管理、税收学等相关专业 三、招聘条件 1.学历要求:本科及以上学历2027届应届毕业生。 2.基本要求:身体健康;在校期间学习成绩优良,专业课程无补考;英语四级及以上,或具备同等水平的外语能力;熟练操作word、excel等软件。 3.其它要求:诚实守信,富有责任感,优秀的语言表达和组织沟通能力,积极乐观。 4.优先条件:同等条件下中共党员、学生干部、获奖学金者、相关实习经历者、体育文艺特长者优先。 四、入职待遇 1. 薪酬福利待遇 建筑行业绝对有市场竞争力的薪酬,上不封顶! 应届毕业生入职第一年年收入11-14万。 (1)岗位工资: 基本工资+职级工资。 (2)绩效奖金: 季度奖、年度绩效考核奖、项目经营奖、项目兑现奖、专项奖励及总经理特别奖。 (3)福利补贴: 七险二金、免费食宿、带薪休假、通讯补助、住房补助、防暑降温补助、取暖费、外语津贴、注册类执业资格证书津贴、外语专项奖励、野外津贴、项目津贴、劳动保护、着装补助、结婚贺礼、生子贺礼、生日贺礼、丧葬补助、女工补助、免费体检。…… 2. 户籍及档案待遇: 优秀员工解决 北京户口 。档案由中国建筑集团有限公司(中建人才)直接管理。 3. 休息休假: 员工入职即可享受婚假、国家法定节假日等假期,入职满一年可享受带薪年休假,海外员工可享受探亲假。 五、人才培养及职业晋升 中建-大成制定了青年人才十年发展 “领航计划” 。 (一)多元的职业选择——“六类”人才 高端建造专家人才、总承包管理人才、基础设施专业人才、国际项目管理人才、融投资运营人才、职能部门保障人才。 (二)公平的晋升通道——清晰路径 双通道职业发展路径: 项目管理发展通道、行政职级发展通道。 (三)独特的培养 【其他信息】 职能类别:工程管理 招聘人数:10人 需求专业:力学类,机械类,土木类,水利类,测绘类 工作经验:不限 语言要求:不限 单位规模:500-1000人 单位性质:三资企业 工作地址:北京市丰台区总部基地中核路 8 号院

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