杭州铭师堂数字科技有限公司

【职位描述】 ; 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动 二、任职要求： 1、人力资源相关专业 2、本科及以上 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识 view1d 杭州铭师堂创立于2006年，公司使命为“用互联网改变教育，让中国人都有好书读”。我们旨在用互联网促进公平而有质量的教育，打破城乡之间的教育壁垒，让小城市、农村的学生也可以享受跟大城市一样的优质教育，以教育公平促进共同富裕。 公司拥有一支朝气蓬勃、专注专业的人才队伍，打造了互联网体系、教学教研体系、市场营销体系三大核心组织能力，累计为1000多万中学生提供了集在线学习、生涯规划、心灵成长和综合素质拓展为一体的系统化解决方案，赢得了各方一致好评。 公司旗下的两大核心产品“升学e网通”和“开课啦”，已通过教育部首批APP备案，并入驻学习强国、央视频等平台，获得人民日报、中国教育报等媒体的深度报道。我们通过“教育+科技”深度融合，创新校内校外有效衔接、线上线下良性互动的育人模式，助力学校提升教育质量。截至目前，已累计服务10000余所学校，包括河北衡水中学、浙江省杭州第二中学、湖南师范大学附属中学等全国知名中学。 未来，我们将坚守使命，持续创新，为创建一家受人尊敬的伟大企业而不懈奋斗! 【发展历程】 2006年11月 创立于中国杭州，服务于高中生升学规划的公司第一代产品上线； 2011年6月 启动“数字化校园”项目，开始探索教育信息化； 2016年4月 “升学e网通”入驻国家教育公共服务平台； 2020年2月 “升学e网通”正式入驻“学习强国”教育大课堂，同步登陆央视频、中国青年报等官方平台； 2022年3月 公司战略业务进行升级，成立杭州铭师堂数字科技有限公司，聚焦教育信息化赛道，助力学校提升教学效率，促进学生全面发展； 2024年6月 与阿里云展开全面合作，在智慧教育、大数据等领域做更多探索，为更多学校提供智能化教育解决方案； 2025年6月 与教育部中学校长培训中心签署战略合作协议，共同揭牌成立“县中振兴研究院”。 2026年4月 与教育部中学校长培训中心一起发起“百县千校高质量发展共同体”，在上海正式成立。 【其他信息】 职能类别：人力专员 招聘人数：5人 需求专业：工商管理类,公共管理类 工作经验：不限 语言要求：不限 单位规模：150-500人 单位性质：其他 工作地址：浙江省杭州市拱墅区祥园路108号1幢8层801室