旷达科技集团

【职位描述】 1.维护各类招聘渠道，开展简历初筛与人才匹配，满足各部门技术、管理、生产类岗位招聘需求； 2.统筹员工入职、调岗、离职、转正全流程手续办理，标准化搭建、更新人事档案，保障员工档案信息完整准确； 3.月度考勤数据统计核算，整理薪酬发放配套资料，负责薪资答疑、薪酬差异核对与沟通协调工作； 4.落地绩效考核全流程：拆解绩效指标、收集考核数据、核算考核得分，对考核结果真实性、准确性负责； 5.每月对接保、公积金申报缴纳，及时办理人员增减； 6.对接处理劳动争议与员工各类人事咨询，把控用工合规风险，搭建稳定和谐的员工劳动关系。 任职条件： 1.精通Office办公软件，具备良好的数据统计分析能力； 2.工作严谨、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 3.原则性强，保密意识高，对人力资源六大模块有深入理解并能灵活落地执行； 4.人力资源管理专业，持有相关资格证书优先。 view1d 一般项目：合成纤维制造；汽车装饰用品制造；产业用纺织制成品制造；皮革制品制造；家用纺织制成品制造；智能车载设备制造；汽车零部件及配件制造；面料纺织加工；面料印染加工；新材料技术研发；工程和技术研究和试验发展；集成电路芯片及产品制造；集成电路芯片设计及服务；新兴能源技术研发；太阳能发电技术服务；货物进出口；技术进出口；进出口代理；科技推广和应用服务；股权投资；以自有资金从事投资活动；企业总部管理；非居住房地产租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） 【其他信息】 职能类别：人力专员 招聘人数：2人 需求专业：工商管理类 工作经验：不限 语言要求：不限 单位规模：1000-5000人 单位性质：国有企业 工作地址：江苏省常州市武进区