青岛啤酒股份有限公司哈尔滨营销分公司

【职位描述】 工作职责： 1、 根据公司战略，落地人力资源管理制度、流程及体系，提升人力资源运作效率； 2、 有效实施人力资源策略，保障组织的健康、高效发展； 3、 在人力资源管理的招聘、培训、绩效激励、体系、职位薪酬、员工关系等方面为业务单位提供有效的解决方案并监督执行。 任职资格： 1、2027届海内外高校本科及以上学历应届毕业生，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到； 2、人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业； 3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识； 4、对生活充满热情，积极主动，勇于担当； 5、身体健康，遵纪守法； 6、工作地点服从省内分配/调配。 【单位简介】 创建于 1903年， 123 年 匠心慢酿 世界 第五 啤酒生产厂商 品牌价值连续 2 2 年 位居中国啤酒行业首位，位列 世界品牌 500强 销售网络遍布全国并远销世界 1 20个 国家和地区 荣获 “202 5 福布斯中国 ·最受员工欢迎雇主” 多次获得 “ 中国大学生喜爱雇主 ””中国最佳雇主““中国典范雇主” 企业愿景 —— 成为拥有全球影响力品牌的世界一流企业 人才理念 —— 给奋进者舞台，为成就者喝彩 青岛啤酒股份有限公司哈尔滨营销分公司 --> 单位行业： 批发和零售业 --> 单位性质： 国有企业 --> 单位规模： 150-500人 --> --> 单位网址： --> --> --> 版权所有：黑龙江省大学生就业创业指导中心 黑ICP备05001137号 公安备案号：230110020000186 版权声明 【其他信息】 职能类别：管培生 招聘人数：1人 需求专业：人力资源管理,心理学 工作经验：不限 语言要求：不限 职位性质：全职 单位规模：150-500人 单位性质：国有企业