浙江双环传动机械股份有限公司

校招民企制造业

岗位信息

招聘岗位
工艺技术岗
工作城市
浙江省台州
学历要求
本科及本科以上学历
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-09-02

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 1.负责新产品的工艺设计开发; 2.负责对企业现有的机器设备的优化、改进工作,制定优化方案; 3.负责项目外购件的选型和技术协议制定; 4.负责跟进新产品试制,及时解决制造过程中问题,并保证产品制造质量; 岗位要求: 1.机械制造及其自动化、机械设计与制造相关专业本科以上学历; 2.熟练使用CAD软件、solidworks,Pro/E等三维软件; 3.工作认真,具有良好的学习能力和创新能力; 4.具有团队协作精神; 【单位简介】 浙江双环传动机械股份有限公司(股票代码:002472),创建于1980年,并于2010年在深圳交易所公开上市。公司总部位于浙江省杭州市,下辖浙江事业部、江苏双环、嘉兴双环、机械研究院、重庆神、大连环创等生产制造基地。公司总资产80多亿元人民币,总占地面积89万平方米,员工4400余人。公司发展至今已有三十多年历史,多年来,公司始终专注于机械传动齿轮的研发、设计、制造与销售,形成涵盖传统汽车、电动汽车、高铁轨道交通、非道路机械、摩托车及沙滩车、电动工具及工业机器人等多个领域门类齐全的产品结构,已经成为全球生产规模最大、实力最强的齿轮散件专业制造企业之一。公司设有国家级企业技术中心、国家级博士后科研工作站,拥有一支老、中、青相结合的研发团队,博士学位12人、硕士学位60人、省级技能大师工作室1个,市级技能大师工作室2个,并与浙江大学、重庆大学、浙江工业大学合作,开展多项齿轮传动领域的基础性研究。我们将一直致力于为全球机械传动系统提供卓越的解决方案,以小博大,以精创优,以小齿轮转动大世界。 浙江双环传动机械股份有限公司 --> 单位行业: 制造业 --> 单位性质: 其他企业 --> 单位规模: 5000-10000人 --> --> 单位网址: --> --> --> 版权所有:黑龙江省大学生就业创业指导中心 黑ICP备05001137号 公安备案号:230110020000186 版权声明 【其他信息】 职能类别:机械工艺/制程工程师 招聘人数:20人 需求专业:机械工程,机械设计制造及其自动化,材料成型及控制工程,机械电子工程,过程装备与控制工程,车辆工程,智能制造工程,机械工艺技术 工作经验:应届毕业生 语言要求:英语 职位性质:全职 单位规模:5000-10000人 单位性质:其他企业

🏢 企业简介

成立1980 年股票代码002472总部杭州上市已上市

浙江双环传动机械股份有限公司(股票代码:002472),由原玉环县振华齿轮厂发展而来,成立于2005年8月,并于2010年9月在深圳交易所公开上市。总部位于浙江杭州,下辖浙江双环、江苏双环、嘉兴双环、双环机械研究院、重庆双环、山东环盛、大连环创、德国STP集团、匈牙利等国内外制造基地,公司占地面积1600余亩,员工7000多人,拥有4000多台国内最先进的数控机床设备,2022年产值将超过100亿元。公司始终专注于机械传动齿轮的研发、设计与制造,形成涵盖传统汽车、电动汽车、高铁轨道交通、非道路机械、摩托车及沙滩车、电动工具及工业机器人等多个领域门类齐全的产品结构,已经成为全球生产规模最大、实力最强的齿轮散件专业制造企业之一,成为全球精密传动领域的领导者。

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2026-10-30 · 校招
精益人才培训专员
台州 · 本科及以上
2026-10-30 · 校招
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2026-10-30 · 校招
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2026-10-23 · 校招
人才发展主管
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2026-10-05 · 校招
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嘉兴 · 本科及以上
2026-10-05 · 校招
工艺技术
嘉兴 · 本科及以上
2026-10-05 · 校招
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嘉兴 · 本科及以上
2026-09-30 · 校招
数控技术员
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
民营制造业的实干文化,重工艺纪律与良率,车间与研发联动紧密;管培体系强调轮岗与一线锻炼,晋升看项目与产线表现。管理层级不多,但交付与成本压力直接传导到工程师。
⏰ 加班情况与工作强度
工艺与生产岗需跟班处理产线异常,旺季加班较多;管培前期需驻车间轮岗,作息随产线;研发岗在样件试制与客户认证节点前强度高。整体属制造业中上水平。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 29 条标有薪资,区间为 6K-8K/月、8K-9K/月、8000-9999、10K-12K/月、10500-14999 元/月;管培与研发岗偏高,具体以官方公告为准。
🎁 福利体系
库内 JD 未列福利清单,仅体现薪资区间。齿轮制造企业通例为宿舍、食堂、五险一金、全勤奖与年终奖,具体标准按基地差异较大,本库无取证,建议面试时确认住宿与加班费计算。
📋 校招流程经验
主入口为 wecruit.hotjob.cn 官方系统(14 条),其余经高校就业网投递;流程为网申—简历筛选—测评—面试(管培生可能含群面)—体检—签三方。官方系统投递可查进度,建议优先使用并保留账号。
🚀 投递建议与避坑指南
管培生分本科与硕士两档,投递时按学历选对应入口,避免投错档位导致筛选不匹配;岗位工作地分散在台州、嘉兴、玉环、桐乡、淮安、杭州、深圳、重庆、东莞,签约前须确认具体基地。JD 明确“英语可作为工作语言者优先”,有海外客户对接意向的同学可突出英语成绩。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工口碑数据。齿轮与精密传动行业普遍反馈为技术积累扎实、订单稳定、能学到真工艺;不足在于基地分散、车间环境一般、薪资涨幅依赖职级。以上为行业通例,非本库取证。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
43 条中管培生 7 条且按本硕分档,说明在用轮岗方式批量培养管理与技术骨干;工艺、品质、设备、精益生产等制造技术岗成组,指向产线升级;机器人谐波减速器等新业务带来的研发需求,体现在“产品研发”与“项目管理”岗;多地布局反映产能向长三角与华南扩散。

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ℹ️ 信息来源

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