人本股份有限公司

【职位描述】 1、参与公司新产品项目申请、研发，提出可行性方案； 2、根据产品应用工况，参与设计轴承产品及工艺； 3、按照研发进度完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件； 4、负责对产品技术方案进行持续优化，促进所属专业领域的技术改进与提高； 5、负责设备、工艺、产品技术改造及革新，以达到降低消耗，提高收益，改善工作环境。 【单位简介】 一、 人本股份有限公司简介 人员规模： 全球员工超过20000人（截至2025年底） 产业方向： 企业自成立以来始终专注于轴承领域相关产品的研发、生产及销售，公司能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承产品规格型号达5万余种，产品广泛应用于汽车、轻工机械、重型机械及重大装备等众多国民经济关键领域，同时公司具备轴承材料、部件、轴承成品的研发、生产与销售等轴承全产业链配套能力。集团正积极调整产业结构，从产能规模型向质量效益型方向迅速转变，全面增强企业综合竞争力，为把“中国C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。 公司荣誉： 中国轴承行业的排头兵,世界轴承行业十强之一 中国机械工业科学技术一等奖 2020年度国家科学技术进步奖二等奖 中国轴承行业“十二五”技术攻关优秀成果奖 研发实力： 人本轴承具有强大的技术研发实力，不断强化研发投入，人本轴承技术中心是“国家级技术中心”、“国家技术创新示范企业”，拥有国家级“博士后科研工作站”。并且当前拥有专利技2310余项目, 综合技术研发能力、产品质量、产品门类及业务规模快速接近世界轴承制造领域的龙头企业，已经跻身世界轴承制造领域的主要竞争企业之列。 产业基地： 目前国内拥有温州、杭州、上海、湖州、芜湖、无锡、黄石、南充等八大轴承研发生产基地，同时国外在菲律宾设立轴承生产基地，在德国设立研发子公司，在美国、德国、日本等国家设立销售子公司。 二、员工发展与培养 发展机会： 三十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；下一个百亿项目已经开动…… 培训体系： 拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。 自我实现： 良好的职业发展通道，结合员工绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。 薪资待遇： 为员工提供具有竞争力的薪资待遇（根据学历、专业情况、英语等综合评定）。 社会保障： 为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金；为每位员工办理商业人身保险。 假期： 享受国家法定假日，以及带薪年假、婚假、产假等。 后勤保障： 提供免费住宿、餐补，同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。 人本股份有限公司 --> 单位行业： 制造业 --> 单位性质： 其他企业 --> 单位规模： 10000人以上 --> --> 单位网址： --> --> --> 版权所有：黑龙江省大学生就业创业指导中心 黑ICP备05001137号 公安备案号：230110020000186 版权声明 【其他信息】 职能类别：机械工程师 招聘人数：10人 需求专业：机械制造及其自动化,机械电子工程,机械设计及理论,车辆工程 工作经验：不限 语言要求：英语 职位性质：全职 单位规模：10000人以上 单位性质：其他企业