深圳市赢合科技股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
人力岗
工作城市
广东省惠州市惠城区
学历要求
本科及本科以上学历
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布（以企业官网为准）
发布日期
2026-09-15
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责：
1.深入业务部门，理解业务战略及痛点，为业务负责人提供人力资源方面的建议与解决方案。
2.对接业务部门的招聘需求，推进人才寻访、面试评估及录用全流程，确保及时到岗及人岗匹配。
3.负责员工入转调离等全生命周期管理，处理员工投诉、纠纷及突发事件，维护和谐劳动关系。
4.协助业务部门落地绩效考核工作，推动绩效面谈及改进计划；识别高潜人才，配合培训及晋升方案实施。
5.关注组织氛围与员工状态，推动公司企业文化及制度在业务部门的宣导与落地。
任职要求：
1.经验要求：全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先；
2.专业技能：熟悉招聘全流程及主流招聘渠道；了解劳动法规及员工关系处理；掌握基本的绩效管理工具（KPI/OKR）。
3.核心素质：具备较强的沟通影响能力与同理心，能与业务建立信任；主动性强，具备敏锐的人际敏感度与问题解决能力；抗压能力强。
【单位简介】
赢合科技集团成立于2006年，是上海电气集团（500强）旗下的子集团公司，国家级高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业、广东省著名商标、博士后创新实践基地、上市公司（简称：赢合科技，代码：300457）
经过十余年的艰苦奋斗，赢合科技已发展成为国内领先的自动化设备提供商，为新能源领域提供全套智能化设备，为客户打造动力电池智慧工厂，是目前全球少数能提供动力电池智能化数字工厂解决方案的企业之一。同时，公司主营业务已成功拓展到LCD、OLED制程设备、自动光学检测设备、激光智能设备等高科技产业。
公司总部位于深圳，旗下拥有惠州赢合、江西赢合、东莞雅康、深圳慧合、赢合技术等全资子公司，以及惠州隆合、深圳和合等控股子公司，同时还分别在广东惠州、东莞、江西宜春等地拥有6大生产基地。公司在职员工9000余人，研发人员2000余人。目前已在深圳设立研究院，聘请多名国外专家及海归专家进行技术指导。每年投入销售额7%左右作为研发费用。
2019 年，公司喜获中国机械工业销售排名第一、拥有国资背景的上海电气战略入股，双方已经达成战略合作协议，赢合科技集团已经成为上海电气集团（500强）的控股子集团公司。
深圳市赢合科技股份有限公司
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单位行业：
制造业
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单位性质：
其他企业
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单位规模：
10000人以上
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版权所有：黑龙江省大学生就业创业指导中心 黑ICP备05001137号
公安备案号：230110020000186 版权声明
【其他信息】
职能类别：人力专员
招聘人数：20人
需求专业：工商管理,人力资源管理,应用心理学,心理学
工作经验：应届毕业生
语言要求：不限
职位性质：全职
单位规模：10000人以上
单位性质：其他企业
🏢 所属集团简介（赢合科技）
本岗位招聘主体为 深圳市赢合科技股份有限公司，赢合科技 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
成立2006 年性质国企股票代码300457总部深圳上市已上市
赢合科技深耕新能源智能装备领域，专注于锂电池核心生产设备的研发、制造与集成服务，是国内领先的锂电整线解决方案提供商。公司总部位于深圳，依托惠州与深圳双基地协同布局，构建覆盖前中后段核心工艺的技术矩阵，产品广泛应用于动力电池、储能电池及消费类电池制造场景。作为民营高科技企业，赢合科技始终坚持自主创新，在卷绕、涂布、叠片等关键工序上形成显著技术优势，客户覆盖全球主流电池厂商。面向智能制造与绿色能源的长期趋势，公司持续拓展数字化整线交付与海外业务，为应届生提供从技术研发、项目管理到全球服务的多元成长通道。身处粤港澳大湾区产业腹地，赢合科技以稳健的经营实力和完善的人才培养体系，助力青年工程师在新能源赛道快速成长
投递方式
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校招宝当前收录 赢合科技 在招校招岗位 217 条，工作地点覆盖 惠州、广东省·惠州、广东省惠州市惠城区、深圳市 惠州、深圳、广东，学历要求含 本科。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
的公司宣传信息显示，赢合科技以“生态・人文・科技”为理念，拥有四大产业园和花园式办公环境，并提供篮球场、羽毛球场、员工俱乐部、团建活动等文化设施与活动。公司成立于2006年，2015年深交所上市（代码300457），2019年获上海电气战略入股，具备国企背景，属于大型制造企业，员工规模5000-10000人，研发人员约1000余人。公司对外强调“聚合锂想 智造赢家”、共担绿色发展使命、共创“0”碳未来等价值观。
⏰ 加班情况与工作强度
仅有1条匿名员工反馈：在相关公司（华冠）做PLC程序，表示“有项目的时候基本是全月无休加班较为频繁，至少8点”，反映出项目高峰期加班强度较大，周末也需工作。
💰 薪资待遇与年终奖
以下数据来自职友集对赢合科技近一年591条工资样本的统计，反映招聘岗位的薪酬区间，可能与实际入职offer存在差异： - 整体薪酬区间：4.5K - 50K/月；其中61.9%的岗位薪酬在10K-30K/月区间
- 按学历平均工资（月薪）： - 博士：29.3K - 硕士：17.0K - 本科：19.1K
- 按城市平均工资（月薪）： - 深圳：21.3K - 惠州：16.9K
- 2026年薪酬较上年增长约9% 除校招岗位外，校招大使兼职岗位薪资为2000-4000元，与正式校招岗无关。
🎁 福利体系
根据招聘公告，入职即可享受： - 五险一金（未注明缴纳比例）
- 项目激励
- 期权激励
- 带薪年假
- 节日福利
- 人才公寓
- 智慧食堂
- 通勤班车
- 团建活动
- 员工俱乐部
- 篮球场、羽毛球场 工作地点主要在广东省惠州市惠城区赢合科技东江园区，深圳也有办公地址。
📋 校招流程经验
根据2026年发布的校招公告，流程如下： ① 网申投递 → ② 初试（AI面试与测评）→ ③ 业务终面 → ④ Offer发放 → ⑤ 签约 → ⑥ 入职 流程特点：
- 没有单独的笔试环节，初试采用AI面试与测评形式
- 仅两轮面试（AI初试 + 业务终面），流程相对精简
- 网申渠道：PC端 https://yhwins2.zhiye.com/，也可通过邮箱 win@yhwins.com 投递
🚀 投递建议与避坑指南
仅能从招聘岗位数据和员工反馈间接推断： - 研发技术类岗位需求最大，本科岗位51人、硕士岗位34人、博士岗位2人，合计87人；主要面向机械、电气、软件、自动化、工业工程、计算机等专业
- 智能制造类岗位次之，本科23人、硕士4人；面向机械、动力机械、电气、自动化等专业
- 职能专业类（管培生、销售等）具体岗位信息在参考材料中不完整
- 公司处于新能源锂电设备赛道，发展速度快，2021年订单突破百亿、2022年营收倍增，处于扩张期
👥 员工口碑与离职率评价
仅有1条匿名员工反馈：员工表示“感觉也就那样”，并反馈项目期加班多、月休无保障、下班时间不早于晚上8点，语气中透露出对薪酬与付出不成正比的不满。 但没有离职率数据、员工满意度调查结果、常见离职原因统计或更广泛的在职/离职员工评价。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
从2025届校招数据来看： - 招聘总人数（已知部分）：博士2人、硕士38人、本科74人，合计约114人（职能专业类数据不完整，实际总数更高）
- 岗位类别分布： - 研发技术类：87人（占比最高），包括机械/软件主任工程师（博士）、机械/仿真/电气/软件工程师（硕士）、机械/电气/软件助理工程师（本科） - 智能制造类：27人，包括品质工程师（硕士）、调试助理工程师、品质助理工程师（本科） - 职能专业类：管培生、销售等（人数未完整披露）
- 学历要求：以本科和硕士为主，博士仅2人，主要集中在高端研发岗位
- 专业需求：机械工程、流体机械及工程、机械设计、电气工程及其自动化、自动化、工业工程、软件工程、计算机科学与技术等 结合2026年薪酬较上年增长约9%，以及公司2021年订单破百亿、2022年营收倍增
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 省级高校毕业生就业信息网，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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