中信证券股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
2027届理财顾问培训生
工作城市
辽宁省抚顺市顺城区
学历要求
本科及本科以上学历
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-16
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
【中信证券抚顺营业部 寻找最出彩的你】
招聘岗位：2027届培训生
工作地点：辽宁抚顺
主要工作内容：客户经理营销岗位，为客户提供涵盖交易服务、投资理财、财富配置及传承等综合金融解决方案
招聘要求：
⭐本科以上学历
⭐具备良好的语言表达与人际交往能力
⭐积极乐观，内驱力强，有一定的抗压能力
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✅天花板级别的薪酬待遇+六险二金+早八晚五周末双休的工作时间+行业专属假期、带薪年假+丰富的工会活动等优厚待遇
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简历投递专线：shimiao@citics.com
咨询联络专线：024-53960831
【单位简介】
中信证券股份有限公司（简称“中信证券”，A股代码“600030”、H股代码“6030”）成立于1995年10月，2003年在上海证券交易所挂牌上市交易，2011年在香港联合交易所挂牌上市交易，是中国第一家A+H股上市的证券公司。
中信证券业务范围涵盖证券、基金、期货、直接投资、产业基金和大宗商品等多个领域，各项业务均排名行业前列。2020年末，中信证券总资产10,530亿元，归属母公司净资产1,817亿元。2020年度公司营业收入544亿元，归属母公司净利润149亿元，均排名行业第一。
中信证券股份有限公司抚顺临江东路证券营业部
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单位行业：
金融业
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单位性质：
国有企业
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单位规模：
10000人以上
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版权所有：黑龙江省大学生就业创业指导中心 黑ICP备05001137号
公安备案号：230110020000186 版权声明
【其他信息】
职能类别：证券经理
招聘人数：5人
需求专业：金融学
工作经验：不限
语言要求：不限
职位性质：不限
单位规模：10000人以上
单位性质：国有企业
🏢 所属集团简介（中信证券）
本岗位招聘主体为 中信证券股份有限公司，中信证券 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
总部北京
中信证券是国内领先的综合性券商与中央金融企业，总部位于北京，长期在资本市场投融资、财富管理、投资银行、资产管理和研究业务等领域保持行业前列地位。公司以服务实体经济和居民财富管理为使命，持续推动数字化与金融科技平台建设，在股票、固收、衍生品及机构交易等业务方向具备完整布局。依托央企背景与全国化经营网络，中信证券在北上广深及粤港澳大湾区多个城市提供岗位，业务覆盖研究、投行、风控、信息技术等核心条线，为应届生提供清晰的职业通道、系统化培养体系和广阔的发展前景
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 信证券成立于1995年10月，是中国第一家A+H股上市公司（A股600030、H股6030），第一大股东为中国中信金融控股有限公司，是国内首家资产规模突破万亿元的证券公司，主要财务指标连续十余年保持行业第一。
- 培训生岗位定位为"服务实体经济"，强调"热爱证券行业、具备良好人际交往能力、乐于团队协作、追求卓越自驱力强"（来自校招简章）。
- 员工点评（智联，上海分公司）：同事很nice、管理人性化，但KPI严格、工作压力大。整体氛围偏向"高压力高回报"的业绩导向型。
- 有券商行业内部评价称："一般人受不了，高待遇高压力"。
⏰ 加班情况与工作强度
- 员工普遍反馈工作压力大、节奏快。智联上海分公司点评提到"工作压力大、偶尔加班、周末双休"。
- 有从业者描述"工作时间长，一天10小时以上，时薪其实不高"；也有反馈"偶尔加一下班，WLB还算可以"（不同岗位差异大）。
- 台湾GoodJob职场评价（策略岗位）：每周工时约40小时，工时正常，但遇到较大的项目时可能需要加班。
- 贴吧网友反馈：中后台风控部门加班是常事，总部岗位相对"最舒服"但门槛高。
- 小结：前台业务/销售型岗位压力大、业绩导向；总部及部分中后台岗位相对规范，但风控等岗位加班较多。具体以部门为准。
💰 薪资待遇与年终奖
- 公司层面：2025年度中信证券人均薪酬81.28万元，连续四年位居券商榜首（2025年营收748.54亿元、归母净利润300.76亿元，占全行业150家券商总利润的13.7%）。
- 薪酬构成（简章披露）：极具市场竞争力的固定薪酬 + 个人提成 + 团队激励 + 年终奖金 + 董事长奖励基金，个人激励及时兑付。
仅有员工评价称"年终奖金看个人表现、团队表现、也看公司绩效"。总部/投行等高薪岗位的具体校招起薪，
| 地区/岗位 | 薪资范围 | 招聘规模 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 大连分公司·培训生 | 7k-9k/月 | 50名 | 本科及以上 |
| 福建分公司·校招培训生 | 7k-13k/月 | 25人 | 专科及以上（简章表述） |
| 嘉兴海盐·校招培训生 | 7500-8499元/月 | 5人 | 本科 |
| 浙江分公司(杭州)·校招培训生 | 9500-10499元/月 | — | 不限（本科起） |
| 武汉武昌营业部·管培生 | 本科8K-15K/月，绩效奖金另算 | — | 本科 |
| 北京分公司·校招管理培训生 | 1-1.5万/月 | — | 本科 |
🎁 福利体系
- 五险一金、周末双休（智联点评提及）。
- 北京分公司管培生岗：固定底薪+工作日餐补+通话补助+业务提成+过节费+绩效奖金+年终奖。
- 董事长奖励基金、个人/团队激励等（2027届校招简章）。
- 提供双通道发展：可成为投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家，或选拔为团队/部门/分支机构负责人，也可内部招聘至总部工作。
- 具体体检、补充公积金、住房等细节，
📋 校招流程经验
- 招聘对象：2026年下半年至2027年上半年毕业的境内外本科及以上学历应届毕业生（以学位证/教育部留学服务中心认证毕业时间为准）。
- 招聘时间节点：以2026届分支机构校招为参考，流程为"宣讲与网申（9月上旬-12月中旬）→ 后续面试"；2027届简章自2026年上半年起陆续发布，岗位投递仍可继续。
- 网申通道：中信证券招聘官网（careers.citics.com）"加入我们-校园招聘"，或扫描移动端二维码投递；部分分支机构也可直接通过邮箱投递（如大连分公司 dlfgszp@citics.com，邮件主题格式"校园招聘+学校+姓名"）。
- 招聘规模：仅大连分公司一地即招50名培训生，福建分公司招25人，为全国性大规模招聘（具体总规模
- 岗位类别：目前中2027届公开岗位以分支机构"校招培训生/管培生"为主（财富管理/客户开发方向）；总部投行、研究、信息技术等岗位的2027届安排，
- 投递方式：官网在线申请，可设第一志愿分支机构；部分营业部接受简历直投邮箱。
🚀 投递建议与避坑指南
- 分支机构培训生岗位门槛相对低（本科、专业不限），但本质是财富管理/客户开发与销售性质，收入高度依赖业绩提成，求职者需评估自身是否适合销售型工作。
- 招聘强调"看重自身资源"（智联面经反馈），无人脉/客户资源背景的应届生在纯前台岗可能压力较大，可考虑申请总部或中后台岗。
- 各地区薪资差异大（7k-15k/月不等），建议按城市生活成本和个人发展意愿选择，不要只盯着"券商一哥"光环。
- 部分简章标注"专科及以上"，但主流校招以本科及以上为基本门槛，请以具体岗位要求为准。
- 投递时注意通过官方渠道核实，谨防以"培训费、服装费、押金"等名义的收费骗局（高校就业网已在简章中明确警示）。
- 面试环节、面试题等具体面经见下文"
👥 员工口碑与离职率评价
正面评价
- 国内最头部券商，平台大、业务牌照齐全，竞争力强
- 多劳多得，不加班情况较多，双休不调休
- 福利体系完备，节假日/生日/结婚/育儿福利齐全
- 提供免费工装 负面/现实评价
- 客户经理离职率大增：有券商经纪业务分管领导表示，所在券商营业部客户经理离职率约为往年的2-3倍，工作不久的年轻人和考核不达标者是离职主力
- 收入锐减现象：交易量连续下降背景下，部分客户经理收入降幅超过腰斩，即便一线城市也出现“好时收入四五万，如今一月几千块”
- 头部券商被曝投行薪资发放需关注、年终奖拖延发放，公司未在投资者互动平台回应，员工确认年终奖未按时发出
- 该头部券商从业人员逾万人，相比年初减少超200人，其中“一般证券业务”岗位减员超400人 ##
ℹ️ 信息来源
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该来源未提供原文链接
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