深圳慧通商务有限公司

校招民企批发和零售业

岗位信息

招聘岗位
零售代表
工作城市
黑龙江省哈尔滨
学历要求
本科及本科以上学历
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-17

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 1、销量跟进:承接所负责商圈与门店终端产品的销量达成目标,提升产品销量与份额 2、门店管理:保障品牌投放资产账实一致,支撑门店活动,协调资源提升门店运营,对门店突发问题能快速响应 3、市场洞察:及时记录并反馈行业动态,协调资源制定针对性门店份额提升方案 4、品牌一致性管理:负责所在商圈与门店品牌形象维护,及时发现并解决不合规露出,保障消费者界面品牌感知 5、人员管理:审视所负责商圈与门店导购员投放合理性,提升门店员工销售能力 岗位要求: 1、本科及以上学历 2、认可品牌与文化,热爱消费电子行业,产品爱好者优先 3、责任心强,能够帮助团队成员解决问题,有带团队经验者优先 4、具备服务意识,有亲和力,理解消费者需求 5、目标感强,对数据比较敏感,能够拆目标、跟销量 【单位简介】 华为是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商,致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。 华为消费者业务已连续几年实现高速增长,全场景生态战略发展下,手机、PC、平板、可穿戴设备、移动宽带终端、家庭终端、消费者云等均实现健康、快速增长,智能手机份额稳居全球前三。2019年,华为智能手机发货量(含荣耀)达2.4亿台;2019年华为品牌全球知名度90%,每10个消费者中有9人知道华为品牌,收获越来越多消费者信赖和喜爱。 作为华为的全资子公司,慧通致力于华为集团及其他中大型企业提供高端商务服务和整体商旅解决方案。高端商务服务聚焦客户满意于服务创新,为华为集团及中大型企业提供到访客户接待、会议会展策划与实施、优质的餐饮、车辆、宴会、礼仪等服务,助力企业达成市场目标。商旅服务依托专业的管理体系、覆盖全球的资源和丰富的经验,搭建统一商旅服务平台,建立涵盖商务考察、公务差旅和个人旅游的专业化企业商旅服务体系,提供值得信赖的端到端商旅服务,使企业更专注于商业成功。 深圳慧通商务有限公司为华为投资控股有限公司全资子公司,以市场化的方式面向华为及其他大中型企业提供高端服务,同时为消费者业务提供相关服务。 本单位所留办公用手机与座机同等效用 深圳慧通商务有限公司 --> 单位行业: 批发和零售业 --> 单位性质: 其他企业 --> 单位规模: 10000人以上 --> --> 单位网址: --> --> --> 版权所有:黑龙江省大学生就业创业指导中心 黑ICP备05001137号 公安备案号:230110020000186 版权声明 【其他信息】 职能类别:职位描述: 招聘人数:10人 需求专业:工商管理,市场营销,音乐表演,表演,美术学,电子信息工程技术,现代通信工程,旅游管理,酒店管理 工作经验:不限 语言要求:不限 职位性质:全职 单位规模:10000人以上 单位性质:其他企业

🏢 企业简介

成立2004 年员工5701人性质民营总部深圳

深圳慧通商务有限公司成立于2004年,总部位于深圳市,是华为投资控股有限公司旗下的商务服务企业。公司主要为集团及关联企业提供行政后勤、会务差旅、员工餐饮与物业服务等综合商务保障,其服务范围覆盖员工出行、会议住宿、办公资产与园区运营等多个环节,依托华为的业务体系支撑集团全球分支机构的日常运转,是一家以企业服务与商务管理为核心业务的民营企业。

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
岗位集中在线下门店与服务网点,JD强调门店运营、顾客满意与团队辅导,培训生岗还涉及数据分析与策略制定;建议面试时了解所在省份的督导体系、门店考核口径与晋升节奏,以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
零售与服务体验岗需配合门店排班,节假日与新品上市期强度偏高,技术顾问岗还需承担故障支持与上门或远程服务;具体作息、排班与值班安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内198条岗位均未公开薪资标准,以官方公告为准;建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效与提成结构、试用期比例及五险一金缴纳基数,并明确工作地与是否需属地调派。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则,以官方公告为准;建议在offer沟通时索要书面福利清单,重点确认五险一金缴纳基数与缴纳地、补充医疗、门店津贴、交通与通讯补贴及年假标准。
📋 校招流程经验
库内未见完整流程说明,投递入口分散在各高校就业平台;建议按网申、线上测评、业务与HR面试、体检、offer发放的通用路径准备,具体节点以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递链接以高校就业平台为主(nwnu.bysjy.com.cn 74条、sxlgdx.bysjy.com.cn 23条、gzdxhrrjxy 19条);岗位按省份打包发布,投递前须明确目标工作地,简历突出门店或服务类实习与服务意识。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文,建议通过牛客、脉脉与华为零售体系校友渠道交叉了解门店岗位的真实排班与考核强度,再结合面试沟通判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批198条中顾问与管培两类合计约百条,反映公司正为消费者业务的零售与服务网络高密度补给一线力量;岗位向省域与县域下沉、按整省打包发布,是典型的地推式规模化招聘形态。

ℹ️ 信息来源

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