杭州海康威视数字技术股份有限公司哈尔滨分公司

校招民企信息传输、软件和信息技术服务业

岗位信息

招聘岗位
销售工程师
工作城市
黑龙江省哈尔滨
学历要求
本科及本科以上学历
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-17

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 海康威视2027届全球校园招聘全面启动! 一、公司介绍 海康威视成立于2001年,是一家专注技术创新的科技公司。 秉承“专业、厚实、诚信”的经营理念,践行“成就客户、价值为本、诚信务实、追求卓越”的核心价值观,海康威视致力于将物联感知、人工智能、大数据技术服务于千行百业,引领智能物联新未来:以全面的感知技术,帮助人、物更好地链接,构筑智能世界的基础;以丰富的智能产品,洞察和满足多样化需求,让智能触手可及;以创新的智能物联应用,建设便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未来。 l 全球业务覆盖150+国家/地区,10大全球研发中心,7大全球制造基地 l 52000+全球员工,研发技术人员占比48.06% l 814.2亿元营收总收入,比上年同期增长28.21%(2021财报) l 连续5年蝉联“中国最佳雇主”全国30强(智联招聘) l 视频感知—国家新一代人工智能开放创新平台(中华人民共和国科学技术部颁布) l 连续6年蝉联 “全球安防50强”第1位(a&s《安全自动化》) 二、招聘岗位 销售工程师 岗位职责: 1、负责目标市场客户的开拓与关系维护,完成销售任务; 2、分析客户需求痛点,提供适配产品与解决方案,挖掘项目机会并跟进管理; 3、运用各类销售信息化工具评估客户合作质量并针对性改善,协调内外部资源解决客户问题,提升客户满意度; 4、洞察市场竞争变化,有效收集信息,组织开展市场活动。 三、工作地点 黑龙江省内 四、招聘对象 2027届应届毕业生 五、招聘流程 网申—测评—笔试—面试—offer 求职tips:早网申、早面试、早offer 六、简历投递 l PC端:campushr.hikvision.com (登录海康威视校招官网) l 移动端:关注微信公众号“海康威视招聘” l 具体指引:pc端或微信端关注海康威视校招→2027届秋招→国内营销/技术支持→ 选择岗位【2027年秋招】技术支持工程师/【2027年秋招】销售工程师/【2027年秋招】解决方案行销工程师/【2027年秋招】商务专员/【2027年秋招】→选择工作地点/面试地点(哈尔滨市)/第一意向项目部门(国内营销中心-黑龙江业务中心); l 七、常见Q&A Q :在微信公众号投递微简历后,还需登录PC校招官网投递吗? A:需要!若您在微信端投递了「微简历」,需尽快登录PC端校招官网-“个人中心”,进一步完善“我的简历”。 Q :测评必须要做吗?测评结果是否会影响简历筛选? A:测评为必做环节,完成测评后,才能进入下一环节。且每位同学仅有1次测评机会,测评的结果是简历筛选的重要参考,请认真完成。 更多校招QA,详见海康威视校园招聘官网/校招启动微信推文。 八、薪酬福利 基础福利: 五险一金、补充商业保险、年度健康体检; 假期福利: 带薪年假、全薪病假、婚假、产育假、母婴照顾假、育儿假等; 多重补贴 :餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、团队建设津贴; 乐活配置 :免息住房借款等 人才激励: 年终奖、核心员工跟投创新业务计划、股权激励、金砖奖。 九、学习发展 我们为全球员工提供了近3000多门不同的课程,包括管理类、技术(业务)类、职能类、通用素质类及新员工入职类课程。校招生入职后将经历为期6个月的专项培养: 第一阶段-新人训练营: 校招萌新职场心态建设,快速融入公司; 第二阶段-业务知识技能培训: 熟悉部门,全面学习岗位专业知识、技能; 第三阶段-在岗训练: 完成挑战性任务,快速上岗。 同时,我们还为员工提供明晰完善的职业发展和培训体系、管理序列与专业序列双重晋升发展通道,并开放立足发展的转岗机会。 【单位简介】 海康威视2023届全球校园招聘全面启动! 一、公司介绍 海康威视成立于2001年,是一家专注技术创新的科技公司。 秉承“专业、厚实、诚信”的经营理念,践行“成就客户、价值为本、诚信务实、追求卓越”的核心价值观,海康威视致力于将物联感知、人工智能、大数据技术服务于千行百业,引领智能物联新未来:以全面的感知技术,帮助人、物更好地链接,构筑智能世界的基础;以丰富的智能产品,洞察和满足多样化需求,让智能触手可及;以创新的智能物联应用,建设便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未来。 l 全球业务覆盖150+国家/地区,10大全球研发中心,7大全球制造基地 l 52000+全球员工,研发技术人员占比48.06% l 814.2亿元营收总收入,比上年同期增长28.21%(2021财报) l 连续5年蝉联“中国最佳雇主”全国30强(智联招聘) l 视频感知—国家新一代人工智能开放创新平台(中华人民共和国科学技术部颁布) l 连续6年蝉联 “全球安防50强”第1位(a&s《安全自动化》) 二、招聘岗位 技术支持工程师 1、配合销售人员根据客户需求为客户做相关产品的演示和产品测试工作; 2、根据客户需求为客户提供海康产品安装、调试,故障排除,日常维护建议等的技术支持工作。 解决方案行销工程师 1、配合销售,负责重大项目售前咨询服务,指导项目技术架构设计与技术风险控制; 2、负责项目售前全生命周期的管理,使项目售前方案及技术服务满足项目各阶段的进度、质量和目标要求; 3、负责客户的定期拜访、沟通,与客户建立长期而稳定的合作关系; 三、工作地点 黑龙江省内 四、招聘对象 2026届应届毕业生 五、招聘流程 网申—测评—笔试—面试—offer 求职tips:早网申、早面试、早offer QQ 答疑群:885029302 六、简历投递 l PC端:campushr.hikvision.com (登录海康威视校招官网) l 移动端:关注微信公众号“海康威视招聘” l 具体指引:pc端或微信端关注海康威视校招→2023届秋招→国内营销/技术支持→ 选择岗位【2023年秋招】技术支持工程师/【2023年秋招】销售工程师/【2023年秋招】解决方案行销工程师/【2023年秋招】商务专员/【2023年秋招】→选择工作地点/面试地点(哈尔滨市)/第一意向项目部门(国内营销中心-黑龙江业务中心); l 七、常见Q&A Q :在微信公众号投递微简历后,还需登录PC校招官网投递吗? A:需要!若您在微信端投递了「微简历」,需尽快登录PC端校招官网-“个人中心”,进一步完善“我的简历”。 Q :测评必须要做吗?测评结果是否会影响简历筛选? A:测评为必做环节,完成测评后,才能进入下一环节。且每位同学仅有1次测评机会,测评的结果是简历筛选的重要参考,请认真完成。 更多校招QA,详见海康威视校园招聘官网/校招启动微信推文。 八、薪酬福利 基础福利: 五险一金、补充商业保险、年度健康体检; 假期福利: 带薪年假、全薪病假、婚假、产育假、母婴照顾假、育儿假等; 多重补贴 :餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、团队建设津贴; 乐活配置 :免息住房借款等 人才激励: 年终奖、核心员工跟投创新业务计划、股权激励、金砖奖。 九、学习发展 我们为全球员工提供了近3000多门不同的课程,包括管理类、技术(业务)类、职能类、通用素质类及新员工入职类课程。校招生入职后将经历为期6个月的专项培养: 第一阶段-新人训练营: 校招萌新职场心态建设,快速融入公司; 第二阶段-业务知识技能培训: 熟悉部门,全面学习岗位专业知识、技能; 第三阶段-在岗训练: 完成挑战性任务,快速上岗。 同时,我们还为员工提供明晰完善的职业发展和培训体系、管理序列与专业序列双重晋升发展通道,并开放立足发展的转岗机会。 杭州海康威视数字技术股份有限公司哈尔滨分公司 --> 单位行业: 信息传输、软件和信息技术服务业 --> 单位性质: 三资企业 --> 单位规模: 150-500人 --> --> 单位网址: --> --> --> 版权所有:黑龙江省大学生就业创业指导中心 黑ICP备05001137号 公安备案号:230110020000186 版权声明 【其他信息】 职能类别:销售工程师 招聘人数:5人 需求专业:电子信息工程,电子科学与技术,通信工程,光电信息科学与工程,信息工程,电子信息科学与技术,电信工程及管理,自动化,轨道交通信号与控制,计算机科学与技术,软件工程,网络工程,信息安全,物联网工程,数字媒体技术,智能科学与技术,空间信息与数字技术,电子与计算机工程,数据科学与大数据技术,电气工程及其自动化,智能电网信息工程,光源与照明,电气工程与智能控制 工作经验:不限 语言要求:不限 职位性质:全职 单位规模:150-500人 单位性质:三资企业

🏢 所属集团简介(海康威视)

本岗位招聘主体为 杭州海康威视数字技术股份有限公司哈尔滨分公司,海康威视 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
成立2001 年总部杭州

海康威视总部位于杭州,是国内领先的智能物联与安防科技企业,长期专注于视频感知、人工智能、大数据及智能硬件等核心方向的技术研发与产品落地,在通信电子与互联网融合应用领域具备显著行业影响力。公司业务覆盖全球,构建了从前端采集到云端分析的完整技术体系,持续推动智慧城市、工业物联等场景的数字化升级。面向应届生,海康威视在杭州、上海、成都、武汉、西安、重庆、广州、苏州等多地开放研发与工程类岗位,聚焦计算机视觉、嵌入式系统、边缘计算等前沿方向,提供扎实的技术平台与清晰的成长路径,作为民营企业具备灵活的机制和广阔的发展前景,适合追求技术深度与产业落地结合的毕业生长期发展。

📍 主要办公地点
杭州成都西安上海浙江北京武汉安徽重庆福建

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 有员工表示:"海康威视的员工都是一群90后小伙伴,大家相亲相爱,和谐共事,互帮互助,相处融洽" - 官方/招聘平台宣传:"加入海康,感受到科技与人文的融合,团队专业有激情,成长空间大,福利完善,工作氛围积极向上,是实现职业理想的理想平台" - 公司成立于2001年,是一家专注技术创新的科技公司,在安防、智能物联领域耕耘二十余年,业务覆盖全球150多个国家和地区,平台大、业务广 - 有员工表示"海康威视的工作环境氛围较为严肃,每天加班到很晚,主管经常强调产出和成果" - 有员工反馈"海康威视的网络管控较严"——需要特别注意,公司内部网络实行管控,可能影响日常上网体验 - 新员工需要去杭州总部培训,异地办公也蛮常见——意味着入职初期可能需要短期外派或跨地区工作 - 业务覆盖全球,面试中会考察外派意愿,海外/外派岗位存在 - 的评价整体呈现"褒贬不一"的态势,需要求职者自行权衡
⏰ 加班情况与工作强度
- 大小周制度:小周周六工作6.5小时;杭州总部施行"大小周",一部分区域分公司施行"大小周",另部分则需每周工作5.5天 - 日常作息:早8:30前到,晚8:30后走;研发岗位普遍晚上8:30后下班 - 新部门(如西安)可能实行工作节奏较快,项目压力大 - 此前海康威视有"工作节奏较快"工作制传闻(2021年脉脉消息称十一后取消,) - 海康威视加班没有加班费 - 每周工作5.5天的部门,周六12点前下班没有加班费;超过6.5小时会有餐补(早餐、午餐分别20元) - 2021年脉脉已有员工透露"加班无加班费" - "海康威视的工作强度大,基本每天都要加班到九点" - 有员工评价"加班较为常见太严峻",网友评价"这加班这么厉害,拿命换不来钱" - 面试嵌入式岗位时,候选人反问环节问了"工作强度",说明这是求职者普遍关注的问题
💰 薪资待遇与年终奖
- 校招公开薪酬待遇"基础待遇都很高,且都是15薪" - 与互联网大厂校招薪酬相比"比肩互联网大厂" - 但对学历要求也很高
岗位/部门职级月薪年终奖
IT技术支持(
CAD结构设计工程师
MC计划员
国内营销中心IT技术支持2级
门禁与对讲部门-音视频开发1级
供应链部门-生产/工艺1级
- 年终奖从1.3万到8万不等,职级越高、岗位价值越高,年终奖差距可达6倍以上 - 1级基层岗位年终奖集中在1.3万~1.55万区间;2级岗位可达5万 - 月薪集中在1.4万~2万区间(参考数据中未按学历细分) - 网友对薪酬评价两极分化:有人认为"相当少,拿命换不来钱",作者认为"薪酬待遇已经很高了,毕竟工作年限并不长,属于基层,而且能学到很多东西,是普通年轻人追求高薪的一个跳板" 校招薪酬按学历细分: 仅提及"比肩互联网大厂""15薪""学历要求高"。
🎁 福利体系
- 免费打车:晚上10点后下班可免费打车(研发岗位) - 加班餐补:周六加班超过6.5小时有餐补,早餐、午餐分别20元 - 食堂:楼下有食堂,种类丰富,一顿大概花25元 - 便利设施:公司有冰箱和微波炉(可自带饭菜) - 水果福利:天气凉的时候,每周都会补充三种新鲜水果,吃多少都没问题 - 15薪制 - "福利一般,不像互联网公司那么丰富" - "网络管控较严"(内部网络受限,属于隐性福利削减) - 加班没有加班费
🚀 投递建议与避坑指南
1. 尽早投递:"早网申、早面试、早offer";笔试8月21日起按批次启动,越早投递越早进入流程 2. PC端完善简历:微信投递微简历后,务必尽快登录PC校招官网"个人中心"完善"我的简历" 3. 测评务必认真完成:仅1次机会,结果是简历筛选的重要参考;建议提前练习北森题库 4. 笔试练习建议:通用能力测试(言语理解、资料分析、图形推理)每题单独限时60-90秒,建议多刷真题提高正确率和效率;笔试时注意看清题目类型,部分试卷有附加题 5. 面试准备方向:技术岗重点准备数据结构、操作系统(中断)、计算机网络(TCP/IP分层);销售/非技术岗准备自我介绍、实习经历复盘、对外派的态度、预期薪资等 6. 反问环节可问的问题:有候选人反问"如果有幸加入贵公司,这个岗位一般的工作内容是什么",面试官也主动介绍"部门做什么(机器人嵌入式应用层开发)、工作强度" 1. 加班文化需提前心理建设:研发岗普遍晚8:30后下班,加班无加班费,部分部门大小周/5.5天工作制,接受不了高强度加班的候选者请慎重 2. 加班补贴边界要了解清楚:周六12点前下班无加班费、超6.5小时仅餐补20元/顿;晚上10点后才免费打车 3. 新部门/新区域加班风险高:新部门(如西安)可能工作节奏较快,项目压力大,投递前可面试反问环节了解具体部门工作强度 4. 可能涉及异地/外派:新员工需要去杭州总部培训,异地办公常见;面试中会被问到外派意愿及父母看法,需提前想清楚 5. 网络管控较严:公司内网管控可能影响办公体验,介意者需考虑 6. 笔试环境要求:需带有摄像头的电脑、最新版谷歌浏览器、网络通畅且安静的环境,否则可能影响笔试资格或成绩 7. 学历门槛:校招"对学历要求也很高",简历筛选可能较严格
👥 员工口碑与离职率评价
- "海康威视的员工都是一群90后小伙伴,大家相亲相爱,和谐共事,互帮互助,相处融洽" - "能学到很多东西,更重要是,这是普通年轻人追求高薪的一个跳板" - "加入海康,感受到科技与人文的融合,团队专业有激情,成长空间大,福利完善,工作氛围积极向上" - 业务覆盖全球150多个国家和地区,平台大、国际化视野 - "工作环境氛围较为严肃,每天加班到很晚,主管经常强调产出和成果" - "工作强度大,基本每天都要加班到九点" - "网络

ℹ️ 信息来源

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