保利和润房地产投资顾问有限公司
岗位信息
招聘岗位
保利和润2027届营销和伙人校园招聘
工作城市
广东省广州市海珠区
学历要求
本科及本科以上学历
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-10-09
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
保利和润202 7届营销和伙人 校园招聘
一、 企业介绍
保利发展控股集团股份有限公司(简称保利发展控股),成立于1992年,是中国保利集团控股的大型上市公司。在“不动产生态平台”战略定位下,公司延伸不动产投资开发,不动产经营,不动产综合服务三大业务。2025年,保利发展控股被评为“中国房地产百强企业”第一位。
保利和润房地产投资顾问有限公司(简称“保利和润”)是央企保利发展控股的全资子公司,成立于2001年。公司深度承接保利发展三大业务战略规划,旗下业务布局全国上百城。2025年,保利和润正式发布“长河战略”,确立“长青资产、长情服务、长征伙伴”的价值主张,将企业定位升级为“数智驱动的不动产服务商”,构建了“大交易+大资运+大数科”的业务格局,为客户提供不动产全生命周期需求的优质专业服务。
Ø 世界500强企业保利集团成员
Ø 2026中国房地产销售服务领先品牌TOP1,品牌价值112亿
Ø 2025中国房地产策划代理百强企业TOP1
Ø 2022-2025连续4年广州最佳雇主
二、 人才培养与员工关怀体系
· 全周期人才培养体系
“营销和伙人”是保利发展的校招子品牌,是储备优秀管理人才的重要项目,是公司人才梯队的重要后备。
保利和润通过打造和伙人“6-1-3”成才计划,让校招生在入职6个月奠定坚实基础,1年实现专业飞跃,3年成为核心骨干。6-1-3成才计划以“成才”为目标,跟踪培养三年,第一年重点给予基地培养,第二至第三年跟踪成才发展。第三年成为基层管理者后,链接到“青狮-雄狮-领狮”干部培养体系,培养发展为分子公司负责人、总部公司或职能中心负责人等优秀年轻干部。
· 全方位员工关怀体系
薪资福利: 基本工资、绩效奖金
生活福利: 六险一金、企业年金、餐补、交通补贴、通讯补贴、驾车补贴、防暑降温费、取暖费、过节费、生日礼金、婚育礼金、特殊慰问金、体检、员工消费折扣、星级酒店住宿折扣
假期福利: 年假、考试假、护理假、补休假等
三、 招聘岗位
面向 202 7 届本科及以上同学(毕业时间: 202 6 年 9 月-202 7 年 9 月 )
地点:全国,具体工作地点请登录校招网站了解
岗位:策划管培生、销售管培生、数字营销管培生、经纪管培生、AI算法工程师、AI产品经理
四、 招聘流程
1、网申+测评:11月6日24:00前;
2、宣讲:10月下旬;
3、初面:11月中旬;
4、终面:11月下旬;
5、体检:12月上旬;
6、Offer发放:12月中旬。
五、 应聘方式
网申地址:https://polyharmony.zhiye.com/
网申截止时间:2026年11月6日24时
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【单位简介】
保利和润,是央企保利发展控股全资子公司,由保利发展控股旗下经纪板块载体保利投顾升级而来。
基于保利投顾深耕营销领域21载优势和实力,保利和润致力打造全域营销生态圈,代运营保利云和+线上房产平台,核心业务包括保利和润新房代理、房小宝新房分销和保利爱家存量房租售,业务覆盖100座城市,同期代理项目超700个,公司已连续十年获得“中国房地产策划代理百强企业十强”。
世界500强企业保利集团成员;
2022中国房地产策划代理百强企业TOP2;
2022中国房地产销售服务领先品牌TOP2,品牌价值96亿;
2019、2020、2021年度人力资源管理杰出奖。
保利和润房地产投资顾问有限公司
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单位行业:
租赁和商务服务业
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单位性质:
国有企业
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单位规模:
5000-10000人
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单位网址: -->
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版权所有:黑龙江省大学生就业创业指导中心 黑ICP备05001137号
公安备案号:230110020000186 版权声明
【其他信息】
职能类别:营销管培生
招聘人数:120人
需求专业:经济学,经济统计学,金融学,金融工程,统计学,应用统计学,数学与应用数学,信息与计算科学,数理基础科学,数据计算及应用,新闻学,广播电视学,广告学,传播学,计算机科学与技术,软件工程,网络工程,电子信息工程,信息工程,人工智能,管理科学,信息管理与信息系统,工商管理,房地产开发与管理,建筑设计
工作经验:应届毕业生
语言要求:不限
职位性质:全职
单位规模:5000-10000人
单位性质:国有企业
🏢 所属集团简介(中国保利)
本岗位招聘主体为 保利和润房地产投资顾问有限公司,中国保利 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质国务院国资委总部北京
中国保利是国务院国资委直属的大型中央企业,业务布局涵盖国际贸易、房地产开发、轻工与工艺、文化艺术经营、民爆科技、金融服务等多个领域。集团总部位于北京,经过多年发展,已形成多元化协同的产业体系,综合实力稳居国内前列,并连续入选《财富》世界500强。保利始终聚焦国家战略与民生需求,在城市建设、文化传承、科技创新等方向持续深耕,以市场化、专业化运营推动高质量发展。作为央企平台,公司注重人才梯队建设,为应届生提供系统化培养路径、跨产业实践机会和具有竞争力的薪酬福利体系。当前在北京地区开放相关岗位,欢迎优秀毕业生加入,与保利共同成长,在更广阔的舞台上实现职业理想
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
军工+地产+文化多元央企,管理规范,强调和伙人文化,管培生晋升通道清晰,近半数子公司负责人出自管培计划。
⏰ 加班情况与工作强度
地产项目岗加班较多、压力大;军工/文化板块相对规律;总部职能岗双休基本保障,整体强度中等偏上。
💰 薪资待遇与年终奖
和伙人管培生10-20k/月;工程类本科9-15万/硕士11-17万/博士25万起;投资岗6k以上起;保利长大本科9-15万/硕士11-17万。
🎁 福利体系
七险二金(五险一金+补充医疗+意外险+企业年金),安家费,考证奖励,生日慰问,年度体检,落户广州/北京,节日福利,带薪年假。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→笔试(部分岗位)→多轮面试(HR面+专业面+终面)→体检→签约,管培生有模拟面试环节。
🚀 投递建议与避坑指南
管培生不限专业但竞争激烈,建议提前准备商业案例分析;地产下行期优先选择军工/科技/文化板块;工程岗需接受项目驻场。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价平台稳定、管培生培养体系好、晋升路径透明;地产板块受行业影响薪资涨幅放缓,部分区域公司压力较大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
地产业务收缩但军工/科技/文化业务扩张,管培生招聘规模保持稳定,数字化岗位需求增加。
ℹ️ 信息来源
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