浙江晶盛机电股份有限公司

【岗位职责】 产品管培生： 1.评估项目技术方案的可行性 2.现场跟踪技术项目实施有效性，并对技术问题分析、解决及指导。 3.根据项目所需的相关需求，设计图纸、相关工装夹具的设计等。 4.指导和监督车间员工按规程及文件要求要求操作，确保工序合格率。 5.分析不合格品形成原因，提出改善建议，并妥善处理不合格品。 质量管培生： 1、统筹项目开发过程的质量策划，制定质量管控计划并推进； 2、对制程发生的质量问题，组织评审进行分析，根据实际情况下发纠正预防通知单，并跟踪审核相应责任部门的纠正预防措施有效性； 3、根据客户规格和识别的产品关键特性，输出质量检验方案； 5、分析质量数据，找出发生质量问题的主要诱因，先主后次有针对性地进行纠正改善； 6、识别新项目产品、过程及品质风险，并推动闭环关闭； 7、主导新项目质量问题（包含客诉）处理并跟踪改善进度； 8、负责新项目的客户监察及组织内部过程监察，监督检查实施效果，并持续改善； 9、负责整理产品FA件出厂检验报告； 【任职要求】 产品管培生： 1.本科及以上学历，机械、电气、自动化、材料、控制等专业； 2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力 3.具备较强沟通表达能力及逻辑思维能力、抗压能力。 质量管培生： 1.本科及以上学历，质量管理、机械类相关专业； 2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力； 3.有质量管理体系基础相关知识，了解零部件产品检验标准； 4.熟悉QC质量工具。 【福利待遇】 （1）奖金：绩效奖金、专利奖金（研发岗）、项目奖金等 （2）基本福利：五险一金、健康体检、服装礼金、员工食堂、员工住宿、班车接送 （3）补贴福利：高温补贴、出差补贴、交通补贴、餐费补贴 （4）假期福利：法定假、年休假、福利假、节日礼包 （5）工会福利：结婚礼金、生育礼金、工会礼包、慰问金 （6）学习福利：员工培训、职场帮带 （7）社交福利：联谊活动、团建活动、内部惠购、健身房、运动场 （8）家庭福利：落户协助、子女入学协助 【职业发展】 人才政策 杭州：博士/硕士/本科享受生活补贴10万/3万/1万；住房补贴3万。 绍兴：博士/硕士/本科享受房票补贴50万/25万/10万；安家补贴(三年)合计9万元/6万元/3万元。 国家级博士后工作站 绍兴：出站：工作满3年后给予一次性10万元安家补贴。 杭州：进站：对于进站博士给予36万元生活补助； 出站：对于出站博士后给予40万元生活补助，工作满3年后给予一次性20万元安家补贴。 【其他信息】 职位类别：培训专员/助理/培训师 招聘人数：50人 专业要求：机械工程 / 机械工程及自动化 / 机械设计制造及其自动化 / 质量管理工程 联系方式：管培HR 173****2388 公司地址：浙江省绍兴市上虞区经济开发区通江西路218号