上海电力建筑工程有限公司

【岗位职责】 岗位职责： 1、认真执行公司和项目部的施工技术管理制度，实现项目技术管理和施工质量目标。 2、在项目经理、项目副经理、总工程师的领导下，对所承担的单位工程的安全、技术、质量、进度负责。 3、负责编制分管单位工程的施工方案（措施）或施工作业指导书；负责组织一般施工方案及作业指导书的交底，并做好交底记录工作。 4、熟悉所负责单位工程的图纸，及时发现问题并找设计解决；碰到不能解决的重大问题，要及时向项目总工或项目经理汇报。 5、负责办理设计变更、委托洽商并组织对施工图及时进行更改和标识。 6、参加施工图纸会审，联系解决会审中提出的问题。 7、根据安全文明施工岗位职责做好安全文明施工的二次策划，开展相应的安全文明施工管理工作。 8、根据项目总进度要求，编制单位工程的四级施工进度计划、周计划（附工程量清单）并分析进度计划偏差的原因及加以整理上报项目经理。 9、按照施工进度要求，及时提出原材料、加工件的需用计划，并提出相应技术要求；大件、大宗及关键特殊材料必须参与购买并对材料的技术要求负责。 10、对所管区域砼浇注的方量负有核对责任，并及时找出偏差的原因。 11、深入施工现场指导施工，及时解决施工 【任职要求】 一、本科专业要求： 土木工程、建筑与土木工程、工程力学、 道路桥梁与渡河工程、交通工程、水利水电工程、工程管理、建筑电气与智能化、安全工程 二、任职要求： 1、认同本企业文化； 2、专业对口、专业课程成绩优异， 3、身体健康，无不良嗜好； 4、能适应建筑行业流动工作性质，能从事海外项目工程建设； 5、吃苦耐劳，敢于挑战自我； 【福利待遇】 一、工资待遇 1、工资组成：岗位工资 绩效奖金 津贴 其他。 2、每年度实行员工绩效考核，调整工资。 3、入职第一年按应届生标准发放工资，各项目津贴不等，薪酬标准8—12万。 二、有关福利待遇 1、享受就餐补贴、提供免费住宿； 2、享受高温津贴、交通补贴、节日福利、工会福利、健康体检、生日慰问； 3、执行综合计算工时工作制，可根据岗位工作情况集中调休； 4、按工作地情况享受工作津贴； 5、提供各类培训和学习机会； 6、定期举办各类文化、体育活动。 【职业发展】 1、带教机制：入职即配备资深导师“一对一”师徒带教，手把手传授材料全流程实操经验。 2、晋升阶梯：清晰的内部晋升通道（见习级 → 助理级 → 员级）。 3、纵向发展：项目一线表现优异者，可推荐至公司本部相关部门挂职锻炼。 【其他信息】 职位类别：结构/土木/土建工程师 招聘人数：25人 专业要求：土木类 / 土木工程 / 土木工程(道路与桥梁工程) / 土木工程(建筑工程) / 安全工程 / 工程管理 联系方式：徐老师 021-65549103 公司地址：上海市虹口区松花江路2600号