建华控股有限公司

【岗位职责】 1. 负责人力资源规划，组织人才盘点及绩效考核工作； 2. 负责人才引进、人员梯队建设以及人才培养工作； 3. 负责公司员工关系、组织氛围搭建、薪酬福利综合管理工作; 4. 负责培训工作，做好员工岗前、业务、能力提升培训。 【任职要求】 1.专业要求：管理类、土木类、材料类、贸易类相关专业 2.通用要求： ①理解、反应、表达、执行、组织能力佳； ②具备吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，有较强的责任心、事业心和进取心； ③性格沉稳，学习能力佳，抗压能力强，有较好的系统思维。 【福利待遇】 免费住房，福利餐厅，五险一金，双休作息 法定假期，春节长假，带薪年假，探亲福利 成长双辅导，集体婚礼，太太会议，团建旅游 节日礼品，年度体检，开收工利是，各类补贴 【职业发展】 ·关切人才培养：1996年开启校招/2004年成立行业首家商学院“建华学堂”/20余年管培生成功培养经验 ·关爱青年员工：行业首家连续举办19届“青年集体婚礼”/提供食宿/阶梯式涨薪/明确的成长路径 ·关注平台搭建：住建部首批“住宅产业化基地”/行业首批入选国家级绿色工厂/行业唯一“国家企业技术中心”、“制造业单项冠军示范企业”、“中国工业大奖表彰奖”/中国制造业企业500强/中国建材企业20强/全国优秀社会保障先进单位 【其他信息】 职位类别：人事专员 招聘人数：10人 专业要求：工商管理 / 人力资源管理 / 劳动关系 / 行政管理 / 劳动与社会保障 联系方式：郭老师 157****1510 公司地址：中山市小榄镇北区祥龙路118号菊城建华花园中和庭二楼208室