安徽柳丰种业科技有限责任公司

【岗位职责】 小麦、大豆、玉米种子营销区域经理 招聘简章 一、岗位职责 1.1 销售目标管理 制定区域销售计划，分解并落实公司年度销售目标，开拓及优化代理商、经销商及终端客户资源。 负责种子销售渠道建设与维护，销售业务属地化深耕，重点甄选和培养优质经销商，管理市场秩序（如处理窜货、乱价问题）。 1.2 市场推广与技术支持 组织新品种示范田、现场观摩会。 提供农技服务支持，包括种植技术指导、售后问题解决，增强客户粘性。 1.3 客户关系维护 定期走访客户，收集市场反馈，优化销售策略，并向公司提出品种改进建议。 二、任职要求 2.1 专业背景 农学、种子工程、植保、营销等相关专业优先，大专及以上学历。掌握数字化工具（如种植教学视频、数据分析）以增强竞争力。熟悉农业法规及种子行业营销模式，具备种子行业市场洞察力者优先。 2.2 经验与技能 有农资销售经验者优先，尤其是种子行业从业者优先。 熟练使用办公软件，具备较强的沟通协调能力和应变能力。 2.3 其他要求 能适应长期出差，吃苦耐劳。 有驾照并熟练驾驶。 三、薪资福利 3.1 薪资结 【任职要求】 小麦、大豆、玉米种子营销区域经理 招聘简章 一、岗位职责 1.1 销售目标管理 制定区域销售计划，分解并落实公司年度销售目标，开拓及优化代理商、经销商及终端客户资源。 负责种子销售渠道建设与维护，销售业务属地化深耕，重点甄选和培养优质经销商，管理市场秩序（如处理窜货、乱价问题）。 1.2 市场推广与技术支持 组织新品种示范田、现场观摩会。 提供农技服务支持，包括种植技术指导、售后问题解决，增强客户粘性。 1.3 客户关系维护 定期走访客户，收集市场反馈，优化销售策略，并向公司提出品种改进建议。 二、任职要求 2.1 专业背景 农学、种子工程、植保、营销等相关专业优先，大专及以上学历。掌握数字化工具（如种植教学视频、数据分析）以增强竞争力。熟悉农业法规及种子行业营销模式，具备种子行业市场洞察力者优先。 2.2 经验与技能 有农资销售经验者优先，尤其是种子行业从业者优先。 熟练使用办公软件，具备较强的沟通协调能力和应变能力。 2.3 其他要求 能适应长期出差，吃苦耐劳。 有驾照并熟练驾驶。 三、薪资福利 3.1 薪资结 【福利待遇】 小麦、大豆、玉米种子营销区域经理 招聘简章 一、岗位职责 1.1 销售目标管理 制定区域销售计划，分解并落实公司年度销售目标，开拓及优化代理商、经销商及终端客户资源。 负责种子销售渠道建设与维护，销售业务属地化深耕，重点甄选和培养优质经销商，管理市场秩序（如处理窜货、乱价问题）。 1.2 市场推广与技术支持 组织新品种示范田、现场观摩会。 提供农技服务支持，包括种植技术指导、售后问题解决，增强客户粘性。 1.3 客户关系维护 定期走访客户，收集市场反馈，优化销售策略，并向公司提出品种改进建议。 二、任职要求 2.1 专业背景 农学、种子工程、植保、营销等相关专业优先，大专及以上学历。掌握数字化工具（如种植教学视频、数据分析）以增强竞争力。熟悉农业法规及种子行业营销模式，具备种子行业市场洞察力者优先。 2.2 经验与技能 有农资销售经验者优先，尤其是种子行业从业者优先。 熟练使用办公软件，具备较强的沟通协调能力和应变能力。 2.3 其他要求 能适应长期出差，吃苦耐劳。 有驾照并熟练驾驶。 三、薪资福利 3.1 薪资结 【职业发展】 小麦、大豆、玉米种子营销区域经理 招聘简章 一、岗位职责 1.1 销售目标管理 制定区域销售计划，分解并落实公司年度销售目标，开拓及优化代理商、经销商及终端客户资源。 负责种子销售渠道建设与维护，销售业务属地化深耕，重点甄选和培养优质经销商，管理市场秩序（如处理窜货、乱价问题）。 1.2 市场推广与技术支持 组织新品种示范田、现场观摩会。 提供农技服务支持，包括种植技术指导、售后问题解决，增强客户粘性。 1.3 客户关系维护 定期走访客户，收集市场反馈，优化销售策略，并向公司提出品种改进建议。 二、任职要求 2.1 专业背景 农学、种子工程、植保、营销等相关专业优先，大专及以上学历。掌握数字化工具（如种植教学视频、数据分析）以增强竞争力。熟悉农业法规及种子行业营销模式，具备种子行业市场洞察力者优先。 2.2 经验与技能 有农资销售经验者优先，尤其是种子行业从业者优先。 熟练使用办公软件，具备较强的沟通协调能力和应变能力。 2.3 其他要求 能适应长期出差，吃苦耐劳。 有驾照并熟练驾驶。 三、薪资福利 3.1 薪资结 【其他信息】 职位类别：市场/营销/拓展专员 招聘人数：2人 专业要求：植物学 / 作物遗传育种 / 种业 / 农艺与种业 / 农学 / 植物保护 / 动植物检疫 / 市场营销 联系方式：刘国浩 158****6788 公司地址：安徽省濉溪县百善现代农业示范园泗永路南侧