中建深圳装饰有限公司

【岗位职责】 饰海为家，我们是家国天下的奋斗者；品诚致远，我们是匠心传承的笃行者。我们志在四方、心属一家。我们不断追求拥有广阔发展空间的幸福小家，全力以赴建设企业价值与个人价值相统一、客户需求与企业发展互惠共存的和谐大家，并为建设“创新、协调、绿色、开放、共享”的美丽国家而贡献力量。 【任职要求】 1、在校期间学习成绩良好，专业课程无补考； 2、身体健康，形象气质佳，品行端正，抗压能力强； 3、本科生英语四级及以上，艺术类学生通过英语A级； 4、熟练操作常用的办公软件及相关专业软件； 5、有较强的表达能力，良好的人际关系处理和压力管理能力； 6、乐观诚信、责任心强，有较好的组织协调和团队合作精神； 7、自律性强、能吃苦耐劳、有上进心，具开拓创新和坚韧不拔的精神； 8、积极参加社会实践活动，同等条件下中共党员、学生干部优先。 【福利待遇】 薪资待遇构成：① 基本薪资（基本工资、能级津贴、岗位绩效、年功津贴、女工津贴、职业资格津贴、序列津贴）、② 绩效奖金（机关绩效、项目基础管理绩效、履约奖励绩效、收款奖励绩效、考核奖励绩效、营销兑现、节点兑现、完工兑现、各类专项奖金)、③ 福利补贴（员工宿舍、工作餐补贴、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、取暖降温补贴、过节费、援疆津贴、海外津贴、生日福利、送清凉、送温暖、深圳武汉天津户口....）、④ 六险二金（、养老保险、社会医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、企业补充医疗保险、住房公积金、企业年金）。 【职业发展】 （1）“饰范生”基础训练营。学生新入职1年内为见习期，公司组织包括但不限于：新员工入职培训、新员工成长手册、月度学习总结、装饰之星计划、网络培训学院、季度访谈机制、营销新星预备营等培养措施。同时，选拔公司中层干部及以上的人担任“饰范生”的导师，签订师徒协议，保证赢在成长起跑线。 （2）青年骨干锤炼营。入职3-5年左右，步入青年业务骨干行列，公司组织包括但不限于：青年锤炼营、回顾提升营、执业资格培训、后备人才竞聘、专业序列通道、轮岗培养机制等培养措施。盘活青年骨干活力，给青年骨干最公平的激励。 （3）中层管理提升营。入职5-7年左右，踏入中层领导干部行列，公司组织包括但不限于：项目经理培训、中层干部培训、行业内对标学习、内训师培训、新兴业务培训、领导力提升培训、红细胞赋能行动等培养措施。给年轻干部找机会、压担子、提能力，扶上马再送一程。 【其他信息】 职位类别：建筑机电工程 招聘人数：5人 专业要求：经济学 / 金融学 / 投资学 / 会计学 / 财务管理 联系方式：刘姝瑶 021-50550753 公司地址：上海市栖山路1777弄4号楼