安徽悦联商业管理有限公司
岗位信息
招聘岗位
零售管培生
工作城市
南京、合肥、武汉
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-01
发布日期
2026-09-02
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
1.主持部门日常工作,根据公司经营状况与要求,制定部门工作计划,完成上级工作任务,传递公司文化;
2.门店日常运营管理,商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观;
3.部门人员管理,做好员工岗位技能培训及员工排班和考核;
4.各类数据分析,监控各环节异常并改进,推动改善客户服务;
5.跨部门工作协调,做到部门间有效沟通并及时修正问题,搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。
【任职要求】
1.统招全日制本科学历,经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等专业,2024-2027届毕业生,年龄26岁以下;
2.高效执行力,具备强烈责任感,自我驱动,主动性强,敢于迎接挑战;
3.具有发现问题及解决问题的能力,善于总结思考;
4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。
【福利待遇】
五险一金、带薪年假、年度体检、带薪培训、生日假、转正式干部月休六天
【职业发展】
1. 门店晋升:管培生(1-6个月)—课长(半年以内)—处长(1年半)—店长(2年 )—城市经理(4年)
【门店管培生培养工作内容】
①入职首月熟知课别员工工作(商品上架下架补货、打扫卫生等)。
②入职第二个月熟知门店初级管理层课长的工作内容,课长的工作内容主要通过三个方面管理
(1.人员管理(员工的培训排班考勤)2.现场环境(卖场环境干净整洁舒适度的管理)3.商品管理(下计划下订单,对每月销售数据作分析)。
③熟知初级管理层工作内容即可参加岗位竞聘,每两月一次。
2. 职能部门晋升:商品部、营运部、物流配送中心
管培生(1-6个月)—门店课长(半年以内)—主管(1年-1年半)—部门课长/处长(2年)—经理(2年 )
【其他信息】
职位类别:卖场经理/店长
招聘人数:50人
专业要求:经济学类 / 管理科学 / 工商管理类 / 工商管理 / 市场营销 / 零售业管理 / 物流管理 / 供应链管理
联系方式:刘丹丹 181****6410
公司地址:安徽省合肥市蜀山区稻香村街道望江西路1号南七文创中心A06
投递方式
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