中信期货有限公司芜湖分公司

校招央国企金融

岗位信息

招聘岗位
安徽分公司-管理培训生
工作城市
芜湖
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-02
发布日期
2026-09-03

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 1、掌握公司业务知识、培养专业思维方式及良好工作习惯,了解行业与业务的基本发展现状、掌握基本的营销技巧以及公司各项规章制度; 2、围绕市场研究、需求分析、方案设计、客户服务等工作内容,为客户提供全生命周期的综合金融服务方案,实现客户资产的保值增值及风险管理; 3、努力成为产业业务、机构业务、财富管理等一个或多个相关业务领域的未来业务骨干、后备干部,在客户开发服务过程体现行业价值及自身从业价值; 4、参加业务、合规与反洗钱培训学习,落实工作范围内的反洗钱要求及相关宣传和保密工作; 5、完成上级部门、领导布置的各项工作任务。 【任职要求】 1、2027届应届毕业生(境内院校毕业时间:2026年9月-2027年8月;境外院校毕业时间:2026年1月-2027年8月),本科及以上学历,理工类、经济金融类、财务管理类或与期货品种相关专业优先; 2、积极主动,富有激情,乐观开朗,诚实正直,亲和力强,善于沟通交际; 3、具备良好的职业道德、学习能力和专业素质、客户服务意识、团队合作精神与责任感;? 4、对期货行业有所了解及浓厚兴趣,认同期货行业未来前景和行业价值; 5、通过期货从业资格、基金从业资格、证券从业资格考试优先,有期货、证券、银行实习经历优先。 【福利待遇】 薪资待遇:具有竞争力的薪酬和激励体系、六险两金(补充保险/企业年金) 培养体系:专属的培训赋能计划、全面系统的培训体系 晋升机制:明确清晰的职业发展路径,专业型、管理型成长双通道 贴心福利:过节费、工会福利、餐补、通讯补贴、带薪休假、休市假期等 【职业发展】 发展方向:财富客户部-客户经理、产业客户部-客户经理、机构客户部-客户经理 【其他信息】 职位类别:金融产品销售 招聘人数:10人 专业要求:统计学 / 计算机科学与技术 / 经济学类 / 财政学类 / 经济与贸易类 / 数学类 / 统计学类 / 计算机类 联系方式:黄聂萍 0551-65268186 公司地址:安徽省合肥市蜀山区望江西路9号合力大厦A座803

🏢 所属集团简介(中信银行)

本岗位招聘主体为 中信期货有限公司芜湖分公司,中信银行 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京

中信银行成立于上世纪80年代,总部位于北京,是国内领先的股份制商业银行之一,在综合金融服务、公司银行、零售银行及金融市场业务等领域具有稳健的市场地位与广泛布局。围绕数字化转型,中信银行持续完善金融科技体系,在智能风控、开放银行与数据中台等方向加大投入,业务覆盖全国主要城市。本次校园招聘面向保定、包头、北京、呼和浩特、哈尔滨、唐山、大庆、大连、天津、廊坊、张家口、承德、沧州、石家庄、赤峰、邯郸、鄂尔多斯及南京、湖南等区域,由当地分支机构和相关业务单元承接,为应届生提供商业银行前台营销、运营支持、信息技术及风险管理等多元岗位,依托集团协同优势与区域网点资源,助力毕业生在真实业务场景中积累经验、长期成长。

投递方式

投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用

🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
中信银行信用卡中心隶属于世界500强企业中信集团下属的中信银行,是中信银行总行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。卡中心坚持“以客户为中心”的经营理念,秉承总行“让财富有温度”的品牌主张,打造“有温度的信用卡”品牌。卡中心具有国企属性,强调“肩负国企担当,践行金融为民”,坚持依法合规经营,重视消费者权益保护。组织文化上,卡中心以科技驱动和组织文化为两大支撑,设有各类社团活动。公益方面,深度运营“爱·信·汇”公益平台,已捐建220间“梦想中心”多媒体教室,覆盖28个省市自治区,持续服务超20万师生。卡中心弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,注册成立“中信银行卡中心义工队”,每年组织员工志愿者下乡支教。
💰 薪资待遇与年终奖
根据近一年招聘岗位数据分析,中信银行薪酬区间为3K-50K/月,其中65.1%的岗位薪酬在20-50K/月,2026年较上年薪资增长53%。按学历划分,本科平均工资约28.1K/月,硕士约35.2K/月,博士约40.0K/月。按城市划分,北京平均工资约30.0K/月,上海约25.8K/月。从岗位类别看,计算机/网络/技术类岗位占比最多达62.8%,其中79%的技术类岗位工资在20-50K/月。需注意以上数据以企业发布的招聘岗位为分析依据,并不能完全代表企业内部真实情况。信用卡客户经理岗为无责底薪3710元,另有办卡佣金、交易量提成、竞赛奖、年终奖等。
🎁 福利体系
传统节假日有礼品慰问,法定节假日有各种补贴。提供年终奖。设有各种社团。员工享有年度体检,体检合格后录用。
📋 校招流程经验
中信银行校园招聘一年主要进行两次,一次秋招一次春招。招聘流程为:简历投递→统一笔试→面试→体检→录用。面试环节为考官与考生面对面交流,考察考生综合素养。面试答题时需注意:把握重点、条理清楚,结论在先、议论在后;有个人见解和个人特色,避免千篇一律;多使用礼貌用语,影响考官主观印象;吐词清楚、逻辑清晰,可采用第一、第二、第三的陈述结构,对一个问题适度展开但不可长篇大论。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
当前中信银行招聘岗位中,计算机/网络/技术类占62.8%,为该行第一大岗位类别,其中79%的技术岗薪酬在20-50K/月,技术类热招岗位包括:开发工程师、Java、程序开发、前端、运维、架构师、分析、后端等。金融类(银行/基金/证券/期货/投资)岗位占18.4%,为第二大岗位类别。其他岗位类别还包括研发技术类(11.7%)、美术/设计/创意类(4.1%)等。薪资趋势方面,2026年中信银行薪酬水平较上年增长53%。按照学历薪资分布,博士(约40.0K/月)>硕士(约35.2K/月)>本科(约28.1K/月)。

ℹ️ 信息来源

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