江苏英才职业技能鉴定有限责任公司

【岗位职责】 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、推行公司各类规章制度的实施； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、管理劳动合同，办理用工、退工手续； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、负责管理人力资源相关文件和档案。 【任职要求】 1、人力资源或相关专业本科及以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验或优秀应届生； 3、熟练使用相关办公软件，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 【福利待遇】 正式录用后签订劳动合同，享受五险一金、年假、双休、工作地点在校区的可提供住宿。 【职业发展】 提升机会多，学到的技术多，有专业的培训业务团队，对个人会有更好的发展。 【其他信息】 职位类别：人事经理 招聘人数：2人 专业要求：劳动经济学 / 经济法学 / 新闻学 联系方式：王女士 025-84725503 公司地址：南京市中山东路9号天时大厦14楼E座