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【岗位职责】 核心教学：承担公立初中、高中中文课程教学，涵盖课程规划、教案设计、课堂组织、作业布置与批改、学生学习进度跟踪等全流程教学环节； 课外活动：根据学校课程安排及学生需求，每周开展不少于6小时课外教学活动，形式包括课后辅导、中文兴趣小组、中文角、中国文化主题工作坊、专题研讨等； 教师培训：遵照乌兹别克斯坦教育部要求，每周为当地外语教师团队提供2小时专业培训（以英语进行，由教师自行设计培训内容），涵盖中文学习方法、对外汉语课堂教学技巧等。 注：每周工作量为26课时教学 每周2小时本土外语教师培训交流。教学内容使用部方统一教材（电子版），可自备辅助材料，但不得涉及宗教、政治等敏感议题。 【任职要求】 学历背景：持有汉语言文学、教育学或相关专业本科及以上学历（含在读）；本科四年级学生若已获得硕士录取通知书，可予以特别考虑。 教学资质：具备国际环境下中文教学经验，持有HSK、CTCSOL等国际认可的中文教学资格证书；拥有国内中文教学经验（含家教、实习）且能证明跨文化沟通能力者，可酌情放宽资质要求。 跨文化素养：理解跨文化沟通核心逻辑或对其抱有浓厚兴趣，能够快速适应多元文化环境、陌生生活场景及乌兹别克斯坦基础教育体系。 语言能力：熟练掌握英文，可顺畅支撑对外汉语教学全流程工作；中文母语者优先，需具备清晰的中文表达能力与规范的汉字书写能力。 【福利待遇】 （一）薪资 税前月薪 1400–2000 美元，以乌兹别克苏姆（UZS）发放，全国统一代扣12%所得税，到手实际数额在合同中明确。 （二）核心福利 ? 交通支持：报销中国至乌兹别克斯坦单程国际机票（入职），合同期满返程机票各一次； ? 住宿保障：提供单人间公寓（配备基础家具、家电及生活设施），无需承担住宿费用； ? 医疗保障：在职期间享受乌兹别克斯坦本地基本医疗保险，覆盖常见疾病诊疗及基础医疗服务； ? 手续办理：协助办理工作许可、在地登记及签证相关手续，全程提供材料指导与流程支持。 （三）费用说明 本地注册费、签证申请费、单程机票费用需教师先行垫付，凭相关凭证抵乌后向财政部申请报销。 合同不含带薪年假，有效期内可享14天无薪假（须提前书面申请并与校长确认课时安排）。 【职业发展】 录用人员直接与乌兹别克斯坦学前及学校教育部签订聘用合同，未来可以选择长期任教 【其他信息】 职位类别：中学教师 招聘人数：20人 专业要求：教育学 / 华文教育 / 汉语言文学 / 汉语言文学(师范) / 汉语言 / 汉语国际教育 / 汉语国际教育(师范) / 中国语言与文化 联系方式：孙颖 132****3764 公司地址：北京市大兴区春和路52号院2号楼1层101-79