厦门顾诺集团有限公司

【岗位职责】 在这里，你将学到什么： 1、深入业务一线，参与HRBP全模块工作——包括人才招聘、员工关系、绩效管理、人才盘点、组织发展、文化建设等，真正理解业务与人的关系。 2、 深度参与招聘项目、校招全流程、培训组织等实战任务，在真实场景中锻炼HR专业能力与业务敏锐度。 3、 与各业务部门Leader密切协作，参与组织诊断与人才策略制定，积累从人力资源视角驱动业务增长的宝贵经验。 【任职要求】 我们希望你是怎样的： 1、人力资源、心理学、管理等相关专业本科及以上学历。 2、具备优秀的人际敏感度与沟通能力，能够快速建立信任关系，情商高，善于换位思考与多方协调。 3、逻辑清晰，具备基础的数据分析能力，能够从数据中发现组织与人才问题线索。 【福利待遇】 我们提供具有竞争力的薪酬体系——年薪10-35万，我们愿意为你的长期潜力买单！ 1、薪酬与清晰的“三通道”晋升体系强关联，并有年度调薪与灵活的季度回顾机制，让你的快速成长能及时获得回报。 2、丰厚的年终奖与即时绩效奖金，让你的奋斗充满动力。 【职业发展】 3倍速培养：让有培养能力的人来培养值得培养的人，在实践中培养能够培养的能力，以721法则保障成长。 成长阶段：培养方向交叉轮岗，熟悉业务流程建立全局视野。定岗方向轮岗 实践项目历练，夯实专业技能形成业务洞察。 发展阶段：三通道培养体系，基层管理角色转变/专业技能精深。 成材阶段：领导力培养，全项目管理、高维度视野拓展。 【其他信息】 职位类别：HRBP 招聘人数：2人 专业要求：新闻学 联系方式：许老师 186****0807 公司地址：福建省厦门市湖里区顾诺集团中心