五矿环太资源开发（北京）有限公司

【岗位职责】 一、岗位职责 1、研究冶金过程流体输送技术：深入研究和理解冶金过程中的流体输送机制，包括流体在管道、泵、阀门等系统中的流动特性、压力损失、流量控制等。 2、优化流体输送系统：根据冶金工艺的需求，对流体输送系统进行设计和优化，以提高输送效率、降低能耗和减少故障率。 3、解决技术难题：针对冶金过程中流体输送方面遇到的技术难题，提出解决方案并进行实验验证，确保方案的可行性和有效性。 4、研发新技术：不断探索和研发新的流体输送技术和设备，以适应冶金行业的发展和市场需求。 【任职要求】 二、任职要求 1、教育背景：机械工程、材料工程、流体力学等相关专业博士，具备扎实的理论基础和科研能力。 2、精通流体力学、热力学等相关学科的理论和应用。具备相关领域的研究经验，熟悉冶金过程流体输送系统的设计和优化流程。 3、具备良好的实验技能和数据分析能力，能够独立完成实验设计和数据分析工作。 4、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员和其他部门进行有效协作。 5、具备创新思维和解决问题的能力，能够不断探索和研发新的技术和设备。 【福利待遇】 七险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，团体人身意外伤害保险，补充医疗保险，住房公积金。 个人收入：岗位薪资 生活补贴 海外津贴 年终奖 工会福利。（海外岗位） 标准月薪 交通补贴 话费补贴 餐补 住房补贴 年终奖 工会福利（国内岗位） 其他：带薪年休假（60天）、员工餐厅、宿舍、年度体检、工会福利（生日卡等）、劳保用品（工装）、节日慰问、困难帮扶、配偶、子女医疗费用报销等。 【职业发展】 全生命周期人才培养体系：入职培训、导师带教、专业能力培训；后备干部选拔、青干骨干培训、核心人才选拔等。 全方位多元化激励机制：优秀员工、劳动模范、十佳青年等多元化评优体系，项目管理、科技成果奖励等全方位激励机制。 立体式职位晋升体系：基于能力提升的任职资格体系，职位纵向分职级，横向分序列、分档级，打造多元、立体、规范的晋升体系。 【其他信息】 职位类别：工艺工程师 招聘人数：1人 专业要求：流体力学 联系方式：孟丹阳 010-59184171 公司地址：北京市朝阳区曙光西里28号1幢2101房间