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【岗位职责】 1、对招聘岗位进行系统分析，通过各招聘渠道及工具搜寻目标人选； 2、与目标人选进行沟通，确定目标人选的求职意向及基本情况； 3、制作推荐报告，安排人选参加面试，并做好相关的面试跟进工作； 4、做好人选的薪资谈判及背景调查工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，市场营销、人力资源专业优先； 2、喜欢与人沟通，积极主动的工作态度，快速的学习能力，良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作方式； 3、熟练使用日常办公软件； 4、实习期间保证每周至少三天以上实习时间，达到录用标准的毕业后正式录用。 【福利待遇】 1、薪资福利： 实习期间：日实习津贴＋绩效奖金 项目奖金 转正后：月薪 补贴 高额项目奖金 年终奖 额外激励， 第一年年度收入在正常年度薪资 6-10 万，优秀者更高。 2、完善福利：8 小时双休工作制，法定节假日、年休假、超长过年假期（14 天左右）、五险、每周下午茶、节假日礼物、生日贺礼、免费体检及公司团建等。 3、系统培训：练就慧眼识人的过人本领，对话行业高端人士，个人视野 不断开阔，职场技能不断提升 【职业发展】 完善的人才培养及晋升机制，猎头助理→猎头顾问→项目经理→项目总监→合伙人，让你的管理能力及个人收入稳步增长。 【其他信息】 职位类别：招聘专员/助理 招聘人数：15人 专业要求：心理学(师范) / 应用心理学 / 人力资源管理 联系方式：赵娣 05543342657 公司地址：田家庵区朝阳街道朝阳中路1号瑞金大厦10楼1010室