南京圣和药业股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
客户经理
工作城市
安徽、江苏
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-09
发布日期
2026-09-10
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
1、负责市场洞察，负责可持续的销售收入的增长；
2、让目标客户充分认可公司产品在安全性、有效性及药物经济学的差异化优势；保证客户足量足疗程的合理使用公司的产品；
3、协助做好病例的收集；协助做好典型病例及其他学术的分享；
4、给公司相关部门提供市场综合信息；
5、帮助客户解决日常问题；建立并维护公司的良好形象；
6、完成上级要求的各项任务。
【任职要求】
1、热爱市场推广工作，服从组织工作安排；
2、医学、药学、化学、生物和营销相关专业，有外资医药企业实习经历优先考虑，优秀者可适当放宽条件；
3、优秀的沟通及与人交往能力；
4、团队合作精神、较强的学习能力；
5、专一、专注、专心、勤奋、刻苦、努力。
【福利待遇】
双休，五险一金，个性化团建，丰厚的季度奖金及年终奖金，一对一导师带教
【职业发展】
专业序列：客户经理——中级客户经理——高级客户经理——资深客户经理；
管理序列：客户经理——地区经理——首席代表——产品线总监
【其他信息】
职位类别：医药代表
招聘人数：50人
专业要求：国际经济与贸易(医药贸易) / 化学(化工与制药) / 化学(化工制药方向) / 制药工程 / 生物制药 / 动物药学 / 药学 / 中药学
联系方式：陈晓霞 025-81066174
公司地址：运粮河西路99号
🏢 企业简介
总部南京
南京圣和药业股份有限公司总部位于南京，是国内医药行业具有影响力的民营制药企业，专注于化学药、中药及创新药领域的研发、生产与销售。公司业务覆盖抗肿瘤、抗感染、神经系统等重点治疗方向，持续完善药物发现、临床研究和产业化转化的技术布局，在仿创结合与新药开发方面保持稳健发展。作为扎根南京、面向全国的医药企业，圣和药业在南京及全国多个城市开展校园招聘，为应届生提供研发、医学、生产、营销等多元岗位通道，并依托系统化的培养机制与清晰的职业晋升路径，助力青年人才在医药健康产业中成长。公司所处创新药与高端制剂赛道前景广阔，适合具备专业基础与探索精神的毕业生长期发展。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
公司的核心价值观和使命，但未详细描述团队氛围、上下级关系。具体信息如下： - 核心价值观：“客户第一、诚信正直、团队合作、致力创新、拥抱变化、快速执行、绩效为先”
- 另一版本核心价值观：“以客户为中心，以高绩效的奋斗者为根本，长期坚持艰苦奋斗与自我批评”
- 公司使命：“让更多的人享受健康的快乐”
- 公司荣誉：“全国关爱员工先进企业”，可侧面反映对员工关怀方面的认可，但无具体案例。
- 校招标题常用“奋斗创造机会，梦想开启未来”，强调奋斗导向。
⏰ 加班情况与工作强度
仅从核心价值观中可看出“快速执行”“长期坚持艰苦奋斗”的导向，但无法据此推断实际加班强度。
💰 薪资待遇与年终奖
- 2026年数据显示：61.7%的岗位薪资在10-30K区间。
- 2026年薪资较2025年增长10%。
- 硕士平均工资约18.8K/月。
- 博士平均工资约32.7K/月。 注意：以上为职友集基于整体招聘数据的统计，并非专门针对校招岗位的官方承诺，仅供参考。
🎁 福利体系
仅提及公司设有“博士后科研工作站”，以及“全国药学专业研究生培养示范基地”，属于人才培养平台，不属于常规福利。
📋 校招流程经验
仅包含校园招聘公告及岗位列表， - 均为招聘公告，仅说明企业介绍和岗位需求，无流程说明。
🚀 投递建议与避坑指南
但可从招聘数据中提取客观趋势，供读者参考： - 招聘需求最多的类别：科研类占24.3%，生物/制药/化工/环保类占20.8%或20.6%，医疗卫生/美容保健类占18.6%或18.7%。
- 学历要求：本科最多，占53.2%；经验不限占46.4%，说明对应届生较友好。
- 2026年招聘总量较2025年下降11%，但应届生岗位数增长70%，说明校招机会相对增加。
- 高学历人才需求：硕士岗位17个，博士岗位32个，博士需求更突出。
- 工作地点分布：南京占64.9%，上海占5%，其他地区分散。 注意：以上数据为整体招聘趋势，不构成具体投递建议。
👥 员工口碑与离职率评价
仅有的相关佐证为公司获得“全国关爱员工先进企业”称号，但无员工真实评价数据。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 主营业务方向：抗肿瘤、抗病毒、抗感染系统疾病领域新药的研发、生产和销售。
- 校招重点岗位：诺亚方舟实验室招聘靶点发现与确证高级研究员（博士）、靶点结构高级研究员（博士）、靶点发现与确证研究员（硕士），专业要求为肿瘤药理学、分子生物学、细胞生物学、生物信息学、免疫学、基础医学、遗传学、生物化学、生物技术、结构生物学、生物物理学等。
- 研发投入：每年将按照25%左右的比例用于开发新机理新靶点的创新药。
- 在研产品管线：拥有30余个在研新药品种，其中10余个一类靶向创新药已进入不同临床阶段。
- 招聘趋势（职友集数据）：2026年招聘总量较2025年下降11%，但应届生需求增长70%；博士需求数量（32个）高于硕士（17个）；本科岗位占比53.2%。
- 公司近年有创新药获批上市（2023年圣诺迪®、2024年圣瑞沙®），研发管线持续扩充，对应高端研发人才需求较为明确。
ℹ️ 信息来源
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