上海继峰座椅有限公司

【岗位职责】 1. 参与质量问题分析与改进，协助运用8D、FMEA、SPC、控制计划等质量工具处理现场及客户质量问题； 2. 参与来料、制程、出货等各环节质量审核与体系维护； 3. 协助质量数据统计与分析，编制质量报表及改善报告； 4. 参与客诉处理流程跟踪，协助推动纠正预防措施的落实； 5. 使用 Excel/Minitab 等工具完成质量数据整理，使用 PPT 完成质量汇报 【任职要求】 1. 学历专业：2027届本科及以上学历，质量管理工程、工业工程、机械工程、材料科学与工程、车辆工程等相关专业； 2. 软件技能：熟练使用Office办公软件（Excel 数据处理、PPT 汇报）；会使用JMP等统计软件者优先； 3. 专业基础：具备质量管理、质量工程等相关专业基础，了解IATF 16949、VDA 6.3等汽车质量体系者优先；有质量相关课程设计、竞赛、实习经历者优先； 4. 综合素质：具备较强的逻辑分析能力、问题拆解能力及严谨细致的工作态度，有较强的责任心和团队协作精神； 5. 英语能力：本科 CET-4及以上，硕士 CET-6优先，能阅读英文质量标准及技术文档。 【福利待遇】 定期体检、无忧入职指南、新人礼包、带薪年假、六险一金、节假日福利、通勤班车、免费工作餐、内部购车优惠、住房补贴、运动俱乐部、拓展培训、阶梯式成长体系、定制退休仪式等。 年度绩效调薪与职级晋升阶梯式涨薪同步发力，构建“高绩效=高成长=高回报”的闭环，让每一份才华都获得相匹配的物质回馈与持续增值的未来。 【职业发展】 1）"青狮计划"体系化培养： 入职即进入校招生专属培养计划，配备业务导师 HR双导师带教，6个月跨模块轮岗 定岗双选，在实战中快速成长。 2）清晰的成长路径： 专业与管理双通道发展。享受"小步快跑"的职级晋升机制，绩效优异者更可实现"火箭式跃升"。 3）跨模块轮岗机会： 根据岗位方向，有机会在相关业务模块间轮岗，全面了解公司运营全流程后定岗；支持跨岗位、跨区域、跨业务流动，无论是成为技术专家，亦或是管理能手，总有一条适合你的发展通道。 4）国际化发展平台： 依托公司全球化研发与制造布局，表现优秀者有机会参与国际项目协作、海外技术交流及外派发展，与全球团队共同成长。 【其他信息】 职位类别：汽车/摩托车工程师 招聘人数：10人 专业要求：材料工程 / 车辆工程 / 车辆工程 / 材料工程 / 机械类 / 车辆工程 / 仪器类 / 材料类 联系方式：赵文秋 195****8828 公司地址：上海市闵行区元江路5500号第1幢