上海继峰座椅有限公司

【岗位职责】 1. 财务方向：协助成本核算、预算编制、费用管控、财务报表编制及税务申报等工作，参与经营数据分析与财务流程优化； 2. 信息系统方向：协助 IT 基础架构运维（终端 / 网络 / 机房 / 中间件）、用户问题响应及信息安全管理等工作； 3. 体系方向：协助质量 / 环境 / 职业健康安全等管理体系的建设与维护，参与体系审核、文件管理、合规性检查及改进推进； 4. 采购方向：协助供应商开发与管理、采购执行与订单跟踪、成本分析与谈判、物料交付跟进及供应商绩效评估； 5. 商务方向：协助商务谈判、合同管理、客户对接与需求跟进，参与市场分析、报价支持及商务流程优化； 6. 通用职责：使用Office及相关业务系统完成数据处理与报告编制，与各部门协同推进工作，参与公司运营全流程学习 【任职要求】 1. 学历专业：2027 届本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、信息管理与信息系统、计算机科学与技术、网络工程、信息安全、质量管理工程、工业工程、采购管理、物流管理、国际经济与贸易、工商管理、市场营销等相关专业； 2. 软件技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 数据处理、PPT 汇报）；财务方向熟悉财务软件者优先，信息系统方向熟悉计算机网络 / 操作系统 / 信息安全基础知识者优先； 3. 专业基础：具备对应方向的专业基础知识，有课程设计、竞赛、实习等相关实践经历者优先； 4. 综合素质：具备良好的学习能力、沟通协调能力和逻辑分析能力，有较强的责任心和团队协作精神，能承受一定的工作压力，认同公司 "简单、务实、高效、平等、责任、发展" 的价值观； 5. 英语能力：本科CET-4及以上，硕士CET-6及以上优先，能阅读英文技术文档。 【福利待遇】 定期体检、无忧入职指南、新人礼包、带薪年假、六险一金、节假日福利、通勤班车、免费工作餐、内部购车优惠、住房补贴、运动俱乐部、拓展培训、阶梯式成长体系、定制退休仪式等。 年度绩效调薪与职级晋升阶梯式涨薪同步发力，构建“高绩效=高成长=高回报”的闭环，让每一份才华都获得相匹配的物质回馈与持续增值的未来。 【职业发展】 1）"青狮计划"体系化培养： 入职即进入校招生专属培养计划，配备业务导师 HR双导师带教，6个月跨模块轮岗 定岗双选，在实战中快速成长。 2）清晰的成长路径： 专业与管理双通道发展。享受"小步快跑"的职级晋升机制，绩效优异者更可实现"火箭式跃升"。 3）跨模块轮岗机会： 根据岗位方向，有机会在相关业务模块间轮岗，全面了解公司运营全流程后定岗；支持跨岗位、跨区域、跨业务流动，无论是成为技术专家，亦或是管理能手，总有一条适合你的发展通道。 4）国际化发展平台： 依托公司全球化研发与制造布局，表现优秀者有机会参与国际项目协作、海外技术交流及外派发展，与全球团队共同成长。 加入我们，成就最好的自己，继峰座椅就是你职业启航的最佳选择！ 【其他信息】 职位类别：内外饰工程师 招聘人数：10人 专业要求：轻工技术与工程 / 材料工程 / 软件工程 / 车辆工程 / 软件工程 / 车辆工程 / 材料工程 / 会计学 联系方式：赵文秋 195****8828 公司地址：上海市闵行区元江路5500号第1幢