苏州东山精密制造股份有限公司

【岗位职责】 "1.参与APQP质量策划，主导新产品试制质量管控、PPAP交付及液冷系统DV/PV测试规范编制； 2.开展可靠性测试与失效分析，评估产品寿命并提出优化建议；统筹ROHS、GP等合规报告管理； 3.维护量产质量文件，监控质量目标，组织分层审核、QRQC及TOP问题闭环改善，管理生产变化点与质量成本； 4.主导批量不合格品、A级缺陷及重大异常的根因分析与围堵改善；处理客户投诉，按时输出8D报告，协调返工换货及产线响应； 5.对接客户质量需求，配合审核，组织整改闭环；牵头客户质量会议，跟进技术变更与资料同步。" 【任职要求】 "1.本科及以上学历，电子信息工程、自动化、测控技术与仪器、机械设计制造、机电一体化、车辆工程能源与动力工程、材料成型及控制工程、热能与动力工程、制冷与低温工程等相关专业； 2.精通Office办公软件，熟悉APQP、DFMEA、SPC、MSA等质量工具，具备良好文档编写能力； 3.具备英语技术沟通能力者优先； 4.逻辑优秀，结果导向，跨部门沟通能力强。" 【福利待遇】 （一）具有竞争力的薪资方案 1. 固定月薪、年终奖金、签约奖金、股票期权等长期激励。 2. 政府补贴（以最终政策发布为准） ? 苏州：租房补贴，博士/硕士/本科每月1500/1000/800元，享3年。 ? 盐城："黄海明珠计划 2.0"——生活、租房、购房、探亲交通、留盐专项五大补贴，购房最高 40 万元补贴。 （二）完善的福利体系 1. 便利设施：通勤班车、员工宿舍、员工餐厅。 2. 保健康护身心：五险一金、年度体检。 3. 平衡生活：法定假期、带薪年休假、育儿假、独生子女护理假、陪产假。 4. 精彩生活乐翻天：端午/中秋/春节/女神节等节假日福利、生日party&礼品、定期团建、年会、社团活动、运动会等。 【职业发展】 培养目标 ? 2年培养目标：主管/高级工程师 ? 5年培养目标：经理/主任工程师 提供专业和管理双职业发展通道，并匹配完善的应届生培养方案。 【其他信息】 职位类别：电子工程师/技术员 招聘人数：5人 专业要求：力学类 / 机械类 / 能源动力类 / 电气类 / 电子信息类 / 自动化类 / 计算机类 / 工业工程类 联系方式：过文涛 0512-66392407 公司地址：苏州市吴中区东山镇石鹤山路8号