江苏吉莱微电子股份有限公司

【岗位职责】 1按照公司后备人才培养路径，参与研发、制造、品质、供应链等核心业务模块的轮岗实训，快速熟悉半导体产品全链路流程与各部门运作逻辑。 2在轮岗期间承接对应模块的具体业务任务，参与制程优化、良率提升、项目推进等实际工作，主动识别业务痛点并输出可落地的改进方案。 3配合各部门负责人完成团队管理辅助工作，学习目标拆解、跨部门协同、团队效能提升等管理方法，定期输出轮岗复盘与成长报告。 4完成公司交办的专项攻坚任务，在实践中沉淀业务方法论，逐步成长为能够独立负责业务模块的管理骨干。 【任职要求】 1大专及以上学历，微电子、电子信息、材料、工业工程、自动化、计算机等理工类相关专业优先。 2对半导体/芯片行业有较高认同感，愿意从基层业务起步，具备清晰的职业发展规划与强抗压能力。 3具备优秀的逻辑思维与学习领悟能力，能够快速掌握新领域业务知识，擅长跨角色沟通协调与问题拆解。 4具备较强的责任心与自驱力，有学生干部经历、项目牵头经验或制造业实习经验者优先。 【福利待遇】 1、年薪6—12万元； 2、免费提供工作餐及舒适的住宿环境； 3、按规定办理五险一金； 4、提供各类假日福利、带薪假期、年终奖、绩效奖金等。 5、政府提供生活津贴（可享受三年）：硕士2500元/月，本科1000元/月。 【职业发展】 短期目标（1-3年）：夯实基础，熟悉业务。。 重点：快速融入团队，精通本职岗位业务流程，建立良好的人际关系网络 行动：参与基层一线历练，完成从执行者到骨干的角色转变；积极参加各类专业培训（如党校学习、业务技能认证），弥补知识短板。 中期目标（3-5年）：独当一面，提升管理。 重点：承担更复杂的项目或部门管理工作，培养团队协作与资源协调能力。 行动：争取轮岗机会，拓宽视野（如跨部门、跨领域交流）；在急难险重任务中锻炼抗压能力和解决复杂问题的能力；开始尝试担任副职或项目负责人，积累管理经验。 长期目标（5年以上）：战略思维，全面领导。 重点：具备全局视野和战略决策能力，能够带领团队实现组织战略目标。 行动：参与单位重大决策咨询，提升宏观把控能力；注重创新与改革，推动工作模式优化；加强党性修养或职业道德建设，树立良好的领导形象。 【其他信息】 职位类别：工艺工程师 招聘人数：4人 专业要求：微电子科学与工程 / 微电子学 / 电子封装技术 / 集成电路设计与集成系统 / 电子信息科学与技术 / 计算机科学与技术(计算机应用) / 电子与计算机工程 / 机械制造与自动化 联系方式：曹裕辉 0513-68958189 公司地址：江苏省启东市汇龙镇牡丹江西路1800号