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岗位信息
招聘岗位
人事助理
工作城市
合肥
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-16
发布日期
2026-09-17
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
一、岗位名称
人事助理
二、岗位职责
1、招聘工作:协助人事主管开展日常招聘工作,包括招聘渠道维护、岗位信息发布、简历筛选、候选人邀约、面试接待及跟进反馈,高效完成各部门人员招聘补给需求。
2、员工入离职管理:负责新员工入职手续办理,包括资料收集、合同签订、入职登记、岗前对接;规范办理员工转正、调岗、离职、异动等相关手续,整理归档各类人事资料。
3、考勤薪资辅助:负责公司员工日常考勤统计、核对,处理考勤异常问题;协助完成月度薪资核算、社保公积金申报及增减员等基础工作,确保数据准确无误。
4、员工关系维护:协助组织员工团建、节日福利、培训等企业文化及人力相关活动;对接员工日常人事咨询,协调解决基础人事问题,营造良好的员工氛围。
5、档案与台账管理:建立、更新及维护员工人事档案、花名册、考勤台账、招聘台账等各类人事数据报表,保证资料完整、数据实时准确,定期完成资料归档整理。
6、行政辅助工作:协助完成部门日常行政事务、会议通知、文件整理等工作,完成上级领导交办的其他人事相关临时工作。
三、任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先,优秀应届生可放
【任职要求】
一、岗位名称
人事助理
二、岗位职责
1、招聘工作:协助人事主管开展日常招聘工作,包括招聘渠道维护、岗位信息发布、简历筛选、候选人邀约、面试接待及跟进反馈,高效完成各部门人员招聘补给需求。
2、员工入离职管理:负责新员工入职手续办理,包括资料收集、合同签订、入职登记、岗前对接;规范办理员工转正、调岗、离职、异动等相关手续,整理归档各类人事资料。
3、考勤薪资辅助:负责公司员工日常考勤统计、核对,处理考勤异常问题;协助完成月度薪资核算、社保公积金申报及增减员等基础工作,确保数据准确无误。
4、员工关系维护:协助组织员工团建、节日福利、培训等企业文化及人力相关活动;对接员工日常人事咨询,协调解决基础人事问题,营造良好的员工氛围。
5、档案与台账管理:建立、更新及维护员工人事档案、花名册、考勤台账、招聘台账等各类人事数据报表,保证资料完整、数据实时准确,定期完成资料归档整理。
6、行政辅助工作:协助完成部门日常行政事务、会议通知、文件整理等工作,完成上级领导交办的其他人事相关临时工作。
三、任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先,优秀应届生可放
【福利待遇】
一、岗位名称
人事助理
二、岗位职责
1、招聘工作:协助人事主管开展日常招聘工作,包括招聘渠道维护、岗位信息发布、简历筛选、候选人邀约、面试接待及跟进反馈,高效完成各部门人员招聘补给需求。
2、员工入离职管理:负责新员工入职手续办理,包括资料收集、合同签订、入职登记、岗前对接;规范办理员工转正、调岗、离职、异动等相关手续,整理归档各类人事资料。
3、考勤薪资辅助:负责公司员工日常考勤统计、核对,处理考勤异常问题;协助完成月度薪资核算、社保公积金申报及增减员等基础工作,确保数据准确无误。
4、员工关系维护:协助组织员工团建、节日福利、培训等企业文化及人力相关活动;对接员工日常人事咨询,协调解决基础人事问题,营造良好的员工氛围。
5、档案与台账管理:建立、更新及维护员工人事档案、花名册、考勤台账、招聘台账等各类人事数据报表,保证资料完整、数据实时准确,定期完成资料归档整理。
6、行政辅助工作:协助完成部门日常行政事务、会议通知、文件整理等工作,完成上级领导交办的其他人事相关临时工作。
三、任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先,优秀应届生可放
【职业发展】
一、岗位名称
人事助理
二、岗位职责
1、招聘工作:协助人事主管开展日常招聘工作,包括招聘渠道维护、岗位信息发布、简历筛选、候选人邀约、面试接待及跟进反馈,高效完成各部门人员招聘补给需求。
2、员工入离职管理:负责新员工入职手续办理,包括资料收集、合同签订、入职登记、岗前对接;规范办理员工转正、调岗、离职、异动等相关手续,整理归档各类人事资料。
3、考勤薪资辅助:负责公司员工日常考勤统计、核对,处理考勤异常问题;协助完成月度薪资核算、社保公积金申报及增减员等基础工作,确保数据准确无误。
4、员工关系维护:协助组织员工团建、节日福利、培训等企业文化及人力相关活动;对接员工日常人事咨询,协调解决基础人事问题,营造良好的员工氛围。
5、档案与台账管理:建立、更新及维护员工人事档案、花名册、考勤台账、招聘台账等各类人事数据报表,保证资料完整、数据实时准确,定期完成资料归档整理。
6、行政辅助工作:协助完成部门日常行政事务、会议通知、文件整理等工作,完成上级领导交办的其他人事相关临时工作。
三、任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先,优秀应届生可放
【其他信息】
职位类别:人事助理
招聘人数:2人
专业要求:经济学类 / 政治学类 / 社会学类 / 马克思主义理论类 / 工商管理类 / 公共管理类 / 工商管理类
联系方式:翁总 186****3915
公司地址:安徽省合肥市庐阳区安徽中心1002室
投递方式
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