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校招民企科学研究和技术服务业

岗位信息

招聘岗位
市场管培生(产品品牌 / 品牌传播方向)
工作城市
北京
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-16
发布日期
2026-09-17

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 子方向一:产品品牌 这个方向做什么:这份工作不是做创意、不是做传播、不是写方案拍片子——是经营一个品牌:从消费者洞察、产品定义、定价、上市,到生命周期迭代。你要对一门生意的结果负责,要推动研发、生产、销售、供应链一群人往前走。 岗位职责 1.市场洞察:研究目标人群、消费场景与竞品动态,输出消费者洞察 2.新品定义:参与新品的概念、规格、卖点提炼与定价建议,跟进研发落地 3.上市操盘:参与新品上市方案——渠道选择、定价策略、上市节奏、推广配合 4.生命周期管理:跟进在售产品的销售数据、复购与口碑,推动迭代与优化 5.跨部门协同:与研发、生产、销售、供应链沟通协作,把产品从想法推到货架 子方向二:品牌传播 这个方向做什么:这份工作是花公司的钱,把品牌讲到更多人心里——内容策划、社媒运营、活动执行、效果复盘。传播行业预算越来越讲效率、投放越来越看结果,这份工作教的是用更少的预算,做出更大的声量,让每一次投入都算得清账。 岗位职责 1.内容策划:参与品牌内容选题、策划与创作(图文 / 短视频 / 直播脚本),跟踪内容数据表现 2.社媒运营:参与抖音、小红书、微信 / 视频号 【任职要求】 专业要求 子方向一:产品品牌 专业需求:不限专业;商科、市场营销、食品科学、理工科复合背景优先。对经营一门生意有兴趣,而不是只对创意 / 传播有兴趣。 软性素质要求(我们看重四件事) 1.看得懂生意:知道一门生意怎么赚钱、钱从哪来、哪里该投、哪里该砍——面试会现场给你一个品类,让你拆生意,这是这份工作每天都要干的事 2.推得动人:没有权力,但要能推动研发、销售、供应链配合你;跨部门协调、被拒绝后再想办法,是日常 3.想得清楚:能把模糊的问题拆成可执行的步骤,分得清优先级,看得到长期 4.有定力:品牌是慢变量,成长是前慢后快的曲线——前两年在项目里沉淀基本功,之后会加速 加分项:长期坚持过一件没短期回报的事(运动、比赛、项目都算)、学生干部或社团骨干、市场 / 销售类实习、竞赛获奖、食品行业相关经历。 子方向二:品牌传播 专业需求:不限专业;市场营销、新闻传播、广告、中文等专业优先。必须有作品:自媒体运营实战(自己做过号、跑过数据)、实习作品或活动策划案例——投递请附作品集,这是简历筛选的必要条件。 软性素质要求(我们看重五件事) 1.有网感:知道什么内容会火 【福利待遇】 薪酬待遇:首年现金总包 14-18 万元 福利保障:五险一金、法定假期;员工宿舍(培养期内免费入住);系统化培训与一对一导师带教;年度健康体检、带薪年假、节日与生日福利;员工运动营养品福利与运动社团 【职业发展】 薪酬待遇:首年现金总包 14-18 万元 福利保障:五险一金、法定假期;员工宿舍(培养期内免费入住);系统化培训与一对一导师带教;年度健康体检、带薪年假、节日与生日福利;员工运动营养品福利与运动社团 【其他信息】 职位类别:产品/品牌专员 招聘人数:2人 专业要求:经济统计学 联系方式:胥先生 186****9380 公司地址:北京市昌平区科技园区利祥路5号

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