中国建设银行股份有限公司湖北省分行

【岗位职责】 1.管理培训生（通用方向）。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。 管理培训生（消防安全方向）。重点招收消防工程相关专业毕业生。在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行相关部门工作。 管理培训生（工程造价方向）。重点招收工程造价、土木工程、工程管理等相关专业毕业生。在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行相关部门工作。 管理培训生应毕业于境内外知名院校，境内院校毕业生须在2027年1月至7月之间毕业。 2.客户经理岗。主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。 3.科技类专项人才。重点招收计算机、人工智能、软件工程、通信工程、数理统计及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在二级分支行相关部门工作。 【任职要求】 应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足毕业时间、外语要求等。 详见《中国建设银行湖北省分行2027年度校园招聘公告》 电子邮箱：zhaopin.hb@ccb.com。 招聘专线：95533，通过智能语音导航说出关键字“招聘咨询”，语音识别后可直接接入至招聘专线。 欢迎关注“中国建设银行人才招聘”公众号，及时获取我行最新招聘动态！ 【福利待遇】 五险二金，带薪年假，用餐补助，住房补贴，产假，育儿假期等 【职业发展】 1.管理培训生（通用方向）。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。 管理培训生（消防安全方向）。重点招收消防工程相关专业毕业生。在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行相关部门工作。 管理培训生（工程造价方向）。重点招收工程造价、土木工程、工程管理等相关专业毕业生。在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行相关部门工作。 管理培训生应毕业于境内外知名院校，境内院校毕业生须在2027年1月至7月之间毕业。 2.客户经理岗。主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。 3.科技类专项人才。重点招收计算机、人工智能、软件工程、通信工程、数理统计及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在二级分支行相关部门工作。 【其他信息】 职位类别：高级客户经理/客户经理 招聘人数：100人 专业要求：电气类 / 电子信息类 / 自动化类 / 计算机类 / 工商管理类 / 农业经济管理类 / 公共管理类 / 电子商务类 联系方式：乔小棠 027-65775830 公司地址：湖北省武汉市江汉区建设大道709