宁波亚德客自动化工业有限公司
岗位信息
招聘岗位
研发设计-机械方向
工作城市
宁波
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-18
发布日期
2026-09-19
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
1、气动元器件产品研发
2、线轨传动元件产品研发
3、样品检测及报告
4、在制产品维护
【任职要求】
1、本科/硕士,扎实的专业基础;
2、熟练使用CAD/PROE等设计软件;
3、熟练使用office等办公软件
4、良好的沟通协调能力,较强的责任心
5、专业排名班级内中上,英语4级及以上
【福利待遇】
【基本福利】
◆五险一金:入职缴纳五险,转正交公积金;转正员工享有公司医务室额外医疗补助
◆免费住宿:3-4人/间,空调、洗衣机、热水器、饮水机、免费WIFI 、独立卫浴等基础设施配备齐全
◆工作餐补:按实际工作时间核算(早餐7元/餐,中14元/餐,晚餐14元/餐)
◆制服发放:每年按季度免费发放不同款式工作服
◆休假制度:入职享受国定节假日;转正享受特休假(带薪假)
◆节日福利:传统节日中秋、春节等礼品发放、员工新婚礼金
◆文康活动:不定期举办才艺大赛、篮球赛、足球赛、运动会、团建拓展等各项娱乐培训活动
【薪资福利】
◆月薪构成:本薪 固定加班 各项津贴 加班费 全勤奖
◆绩效奖:转正员工根据考核表现,每季度发放一次绩效奖
◆年终奖:1个月基本工资
◆交通费:转正报销来程交通费(仅限校园招聘)
【发展福利】
◆员工奖励:年度优秀员工
◆提案改善:根据改善项目价值获得不同金额的现金奖励
◆培养机制:育苗工程、精英工程、基层/中层/高层管理系列培训
◆晋升机制:技术/管理双通道晋升路径
每年1月、7月提供升职涨薪机会;每年2次技术员考核晋升机会
【职业发展】
【发展福利】
◆员工奖励:年度优秀员工
◆提案改善:根据改善项目价值获得不同金额的现金奖励
◆培养机制:育苗工程、精英工程、基层/中层/高层管理系列培训
◆晋升机制:技术/管理双通道晋升路径
每年1月、7月提供升职涨薪机会;每年2次技术员考核晋升机会
【其他信息】
职位类别:技术研发工程师
招聘人数:23人
专业要求:机械制造及其自动化 / 机械电子工程 / 机械设计及理论 / 机械工程 / 机械类 / 机械工程 / 机械工程及自动化 / 机械设计制造及其自动化
联系方式:荀桂花 138****2399
公司地址:浙江省宁波市奉化区高新技术园区四明东路88号
投递方式
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