宁波亚德客自动化工业有限公司

校招央国企制造业

岗位信息

招聘岗位
人资
工作城市
宁波
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-18
发布日期
2026-09-19

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 1、定期进行内外部调研及现状分析,找出问题并提供针对性解决方案; 2、招聘/培训相关工作的实施; 3、主管交办事项 【任职要求】 1、本科,扎实的专业基础,具备一定专案策划及推动能力 2、较强的沟通协调与表达能力 3、较强的抗压能力、责任心及奉献精神 学生会部级以上干部优先 【福利待遇】 【基本福利】 ◆五险一金:入职缴纳五险,转正交公积金;转正员工享有公司医务室额外医疗补助 ◆免费住宿:3-4人/间,空调、洗衣机、热水器、饮水机、免费WIFI 、独立卫浴等基础设施配备齐全 ◆工作餐补:按实际工作时间核算(早餐7元/餐,中14元/餐,晚餐14元/餐) ◆制服发放:每年按季度免费发放不同款式工作服 ◆休假制度:入职享受国定节假日;转正享受特休假(带薪假) ◆节日福利:传统节日中秋、春节等礼品发放、员工新婚礼金 ◆文康活动:不定期举办才艺大赛、篮球赛、足球赛、运动会、团建拓展等各项娱乐培训活动 【薪资福利】 ◆月薪构成:本薪 固定加班 各项津贴 加班费 全勤奖 ◆绩效奖:转正员工根据考核表现,每季度发放一次绩效奖 ◆年终奖:1个月基本工资 ◆交通费:转正报销来程交通费(仅限校园招聘) 【发展福利】 ◆员工奖励:年度优秀员工 ◆提案改善:根据改善项目价值获得不同金额的现金奖励 ◆培养机制:育苗工程、精英工程、基层/中层/高层管理系列培训 ◆晋升机制:技术/管理双通道晋升路径 每年1月、7月提供升职涨薪机会;每年2次技术员考核晋升机会 【职业发展】 【发展福利】 ◆员工奖励:年度优秀员工 ◆提案改善:根据改善项目价值获得不同金额的现金奖励 ◆培养机制:育苗工程、精英工程、基层/中层/高层管理系列培训 ◆晋升机制:技术/管理双通道晋升路径 每年1月、7月提供升职涨薪机会;每年2次技术员考核晋升机会 【其他信息】 职位类别:人事助理 招聘人数:2人 专业要求:人力资源管理 联系方式:荀桂花 138****2399 公司地址:浙江省宁波市奉化区高新技术园区四明东路88号

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