中国太平洋财产保险股份有限公司安徽分公司
岗位信息
招聘岗位
管培生
工作城市
合肥
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-19
发布日期
2026-09-20
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
1、入司后量身定制培养计划,通过轮岗锻炼、导师带教、项目历练,充实综合技能素质,帮助管培生了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化;
2、管培生的培养周期为24个月。
(1)基础融入期(第1-4月),重点学习公司企业文化、保险基础知识及运营服务等相关工作内容,培育个人的认知能力,帮助管培生转变角色、融入公司;
(2)专业学习期(第5-12月),重点学习条线专业知识及技能,培育个人的业务能力,帮助管培生学会独立承担岗位工作任务;
(3)实操训练期(第13-24月),重点立足三、四级机构基层历练,培育个人的实战能力,帮助管培生在一线学会理论联系实践。
3、管培生考核:考核评价分日常考核评估、阶段考核评价、期满总体考核三种方式。期满考核优秀/良好的纳入分公司管理序列培养计划培养,不合格则退出管培生序列,按普通应届生管理。
【任职要求】
1、2026届-2027届应届毕业生,或毕业两年内未就业的优秀毕业生,硕士优先,金融保险、经济管理、计算机、数学、医学、法学、农学、精算及统计等相关专业;
2、认同企业文化,综合素养较高,勇于创新,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力、较强的抗压能力等;
3、取得相关资格证书(CPA/CFA/精算师/法律职业资格)者优先;中共党员、学生干部、有相关实习经验者优先;
服从省内调动,愿意接受管培生培养期间轮岗要求。
【福利待遇】
1、管培生薪酬高于分公司同类人员,挂网每月薪酬区间:10k-12k/税前;
2、享受公司统一的社保、公积金、企业年金、补充商业保险(意外 医疗),年度体检、节日福利、轮岗补贴,导师带教、公司培训等。
【职业发展】
管培生培养方向:分公司各部门功能区负责人、中心支公司关键部门负责人及四级机构负责人。
【其他信息】
职位类别:保险内勤
招聘人数:5人
专业要求:金融学 / 经济学类 / 经济学 / 财政学类 / 金融学类 / 金融学 / 信息与计算科学 / 计算机科学与技术
联系方式:时艺 0551-65583488
公司地址:合肥市庐阳区肥西北路2997号金安广场
投递方式
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