易事特集团股份有限公司

【岗位职责】 1.器件物料的测试验证，测试规范/检验规范制作，质量异常分析处理，失效分析及报告，供应商审核；帮助研发对器件物料的选型工作。 2.器件技术的应用，分析技术报告。 3.器件优选库和器件品牌资源优选库建设。 4.对负责的器件进行全工作链管理。 【任职要求】 1.熟悉各类电子元器件，熟悉器件应用相关要求，掌握一定的器件技术知识能力，熟悉器件应用知识，对器件行业市场要有了解；有一定器件失效分析能力及器件应用选型能力； 2.熟练应用相应的办公应用软件，熟悉SAP系统操作，有良好的沟通协调能力。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬： 对标电力电子、新能源行业头部企业研发岗位薪酬水平，本科、硕士起薪具备市场竞争力；针对目标院校优秀毕业生可执行差异化薪资政策。 2、完善的福利体系： 1、薪资构成：12个月工资 年度业绩奖金，每年根据公司整体利润以及个人业绩调薪； 2、股权激励：公司将对表现优异的核心人才进行股权激励； 3、节假安排：周末双休，享有国家法定节假日、带薪年假及婚假、产假、陪产假等各类假期； 4、安居乐业保障：五险一金、年度旅游、外训补贴、人才公寓、人才补贴、松山湖园区学位、户口准入松山湖、食宿保障； 5、员工关怀计划：生日及节假日礼品、晚会庆典、党组织活动、篮球比赛、羽毛球比赛等； 6、应届生专项福利：入职报销交通费用，入职第一年松山湖总部免费提供宿舍，首年每月享有360元餐补。 工作环境：办公环境照片。 【职业发展】 1.特才计划 特才计划是易事特集团校招品牌及雇主品牌的重要组成部分，面向应届生开放研发、工程技术等多职群岗位。以精英化、实战化、国际化为导向，依托系统化培养体系，致力于把入选特才计划的青年人才，锻造为专业精深、理念先进、一往无前、独当一面的行业英才。 2、学习成长 依托特才训练营、一对一导师制、黄埔营销班、职级进阶训练营等完善培训机制，搭配内部竞聘、晋升、轮岗等发展通道，助力应届生快速完成从校园到职场的蜕变。 3、双通道发展 技术发展线：1年快速融入→2年专业锤炼（工程师）→5年项目锻造（高工）→7年行业领军（资深工程师）→更高岗位 管理发展线：1年快速融入→2年专业锤炼（主管）→5年项目锻造（经理）→7年行业领军（部长）→更高岗位 【其他信息】 职位类别：测试工程师 招聘人数：2人 专业要求：仪器科学与技术 / 电气工程 / 电子科学与技术 / 信息与通信工程 / 控制科学与工程 / 电气类 / 电子信息类 / 自动化类 联系方式：冯新云 0769-22897777-8073 公司地址：广东省东莞市松山湖科技产业园区工业北路六号