易事特集团股份有限公司

【岗位职责】 1、作为法务储备人才，跟随法务团队参与公司日常法律合规、合同管理、风险排查等基础工作； 2、协助合同审核、文书起草、资料整理、档案归档及台账更新； 3、协助跟进纠纷、诉讼、仲裁事务，完成证据梳理、材料准备等辅助工作； 4、跟进法律法规与行业政策更新，协助内部合规培训、普法宣传工作； 5、配合完成部门轮岗培养任务，落地上级交办的其他法务相关工作 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学类相关专业，专业基础扎实； 2、英语六级（CET-6）及以上，听说读写流利，可将英语作为日常工作语言，能独立处理英文法务资料、对接英文相关事务； 3、熟悉合同法、民商法、经济法等基础法律知识，通过法考者优先； 4、工作严谨细致、责任心强，具备良好的逻辑思维、文字功底和沟通协作能力； 5、学习能力强，愿意长期深耕法务方向，接受管培培养安排，稳定性佳。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬： 对标电力电子、新能源行业头部企业研发岗位薪酬水平，本科、硕士起薪具备市场竞争力；针对目标院校优秀毕业生可执行差异化薪资政策。 2、完善的福利体系： 1、薪资构成：12个月工资 年度业绩奖金，每年根据公司整体利润以及个人业绩调薪； 2、股权激励：公司将对表现优异的核心人才进行股权激励； 3、节假安排：周末双休，享有国家法定节假日、带薪年假及婚假、产假、陪产假等各类假期； 4、安居乐业保障：五险一金、年度旅游、外训补贴、人才公寓、人才补贴、松山湖园区学位、户口准入松山湖、食宿保障； 5、员工关怀计划：生日及节假日礼品、晚会庆典、党组织活动、篮球比赛、羽毛球比赛等； 6、应届生专项福利：入职报销交通费用，入职第一年松山湖总部免费提供宿舍，首年每月享有360元餐补。 【职业发展】 1.特才计划 特才计划是易事特集团校招品牌及雇主品牌的重要组成部分，面向应届生开放研发、工程技术等多职群岗位。以精英化、实战化、国际化为导向，依托系统化培养体系，致力于把入选特才计划的青年人才，锻造为专业精深、理念先进、一往无前、独当一面的行业英才。 2、学习成长 依托特才训练营、一对一导师制、黄埔营销班、职级进阶训练营等完善培训机制，搭配内部竞聘、晋升、轮岗等发展通道，助力应届生快速完成从校园到职场的蜕变。 3、双通道发展 技术发展线：1年快速融入→2年专业锤炼（工程师）→5年项目锻造（高工）→7年行业领军（资深工程师）→更高岗位 管理发展线：1年快速融入→2年专业锤炼（主管）→5年项目锻造（经理）→7年行业领军（部长）→更高岗位 【其他信息】 职位类别：法务主管/专员 招聘人数：1人 专业要求：民商法学 / 诉讼法学 / 经济法学 / 法律(法学) / 法学 联系方式：冯新云 0769-22897777-8073 公司地址：广东省东莞市松山湖科技产业园区工业北路六号