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【岗位职责】 工作内容： 1，全面负责公司主播的招聘工作，发布职位需求信息； 2，进开发，维护，拓展招聘渠道，保证人才邀约； 3，满足公司用人需求，进行简历甄别，组织招聘，面试等； 4，员工档案管理并及时更新，人事关系转移；员工档案入离职办理等； 【任职要求】 岗位要求： 1、大专学历以上，年纪在35岁以下均可。 2、有招聘经验，擅长用其他软件招人； 无经验者，会抖音平台招人也可以特批，会有培训。 3、吃苦耐劳，诚信务实，具备良好的表达和沟通能力，有团队合作精神； 【福利待遇】 福利待遇：转正购买社保。 我们薪资结构是底薪3000 500全勤?500补贴?提成，综合薪资在7千到一万 【职业发展】 晋升阶梯：HR助理/专员 → HR主管/模块经理 → HRM（人力资源经理） → HRD（人力资源总监） → CHO/HRVP（首席人力资源官）。 核心能力：需具备组织诊断、战略解码、高管沟通及跨部门协同能力。建议在30岁前完成至少2个模块的深度积累与轮岗经历。 【其他信息】 职位类别：人事专员 招聘人数：5人 专业要求：人力资源管理 联系方式：郑小芳 182****8738 公司地址：安庆市迎江区新城吾悦广场B16楼622