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校招民企教育

岗位信息

招聘岗位
早教老师
工作城市
北京
学历要求
不限
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-22
发布日期
2026-09-23

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 1. 根据 0?3 岁婴幼儿发展特点,按照课程大纲备课,独立设计、开展早教课堂教学与亲子课程,组织亲子游戏、感统训练、艺术、音乐等各类早教活动。 2. 上课前做好教具检查、场地布置,课后整理教具、清洁活动场地,保障课堂环境安全整洁。 3. 课堂中观察宝宝情绪、行为、发育情况,引导家长掌握科学育儿方式,指导家长在课堂中配合课程互动。 4. 做好学员上课记录,跟踪孩子成长发展情况,做好课堂评估,给家长提供个性化育儿建议。 5. 做好家园沟通,及时向家长反馈孩子上课表现,解答家长育儿疑问,维护学员关系。 6. 参与课程研讨、教研备课,打磨课程内容,优化课堂活动形式,提升教学质量。 7. 维护课堂安全,及时规避活动中的安全隐患,处理课堂内孩子突发哭闹、磕碰等状况。 8. 协助中心开展体验课、会员活动、节日主题活动、亲子沙龙等各类营销及会员活动。 9. 完成学员档案登记、课时核对等相关工作,配合完成中心相关业务指标。 10. 热爱幼儿,有亲和力,遵守机构各项规章制度,配合团队完成日常工作。 【任职要求】 # 早教老师任职要求 1. 学历大专及以上,学前教育、早期教育、幼儿发展与健康管理等相关专业优先。 2. 持有早教指导师、幼儿教师资格证等相关证书优先。 3. 热爱 0?3 岁婴幼儿教育,富有爱心、耐心、亲和力,喜欢和幼儿互动。 4. 熟悉 0?3 岁婴幼儿身心发展规律,能够独立备课,熟练开展亲子课、感统课、音乐艺术等早教课程。 5. 具备良好的表现力,肢体语言丰富,擅长游戏引导,课堂感染力强。 6. 沟通表达能力良好,善于和家长交流,能够给予专业的育儿指导建议。 7. 品行端正,无不良从业记录,身体健康,持有健康证。 8. 有团队意识,服从机构工作安排,愿意参与教研备课、主题活动策划执行。 9. 有早教、托育、幼儿园相关授课工作经验者优先录用。 10. 学习能力强,能够接受课程培训,不断提升授课专业水平。 【福利待遇】 1. 薪资结构:底薪+课时费+绩效奖金+全勤奖+活动提成,综合薪资根据个人经验及授课能力核定。 2. 社会保障:按规定缴纳社会保险。 3. 休假福利:享受法定节假日,月休按照中心排班制度执行。 4. 成长培训:提供系统岗前培训、在岗教研学习、课程技能提升培训,助力专业能力成长。 5. 各类补贴福利:节日礼品、生日福利、年度员工体检。 【职业发展】 6晋升通道:早教老师 → 高级早教老师 → 课程主管 → 教学总监 → 中心负责人 【其他信息】 职位类别:幼教 招聘人数:100人 专业要求:艺术教育 / 学前教育 / 学前教育(师范) / 音乐表演 / 早期教育 / 早期教育 / 早期教育(师范) / 学前教育 联系方式:高老师 185****3020 公司地址:北京市朝阳区景华南街1号旺座中心2301

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