新城控股集团股份有限公司上海分公司

【岗位职责】 关于新睿：新睿计划始于2000年，是新城控股面向优秀应届毕业生所定制的精英人才培养项目，聚焦商业管理核心业务需求，为公司打造中高层管理人才梯队。 【任职要求】 ?1、招聘对象 2027届本科及以上学历应届毕业生，不限专业。 2、招聘岗位 【业务类】资产管理 招商管理 营运管理 企划管理 设计规划 【职能类】财务 融资 审计 法务 人力资源 企业管理 【福利待遇】 ?您的年度总收入=保障薪酬 年终奖金 福利补贴： 1、高起点：提供行业领先的薪酬福利，本科11500元/月、硕士14000元/月（试用期100%发放） 2、快增长：从入职后第二年开始，将根据个人表现及公司发展提供一到两次的薪酬调整机会，根据公司相关的人力资源政策规定执行，让您的收入持续保持竞争力； 3、完善的福利体系：六险一金，多样化的员工活动、福利假期、节日关怀等一应俱全。 【职业发展】 公司为新睿群体专属定制“3-6-9”培养计划，设定分阶段成长目标，全链路带教培养。 1、0-3年，融入历练 通过“体验式轮岗”快速融入业务，通过“实战化锻炼”清晰职业发展方向，在专业领域深度成长，掌握专业核心技能，在实操中锻炼，初步崭露头角。 本阶段目标是通过三年时间将新睿培养为所在领域的专业岗位（经理级）。 2、3-6年，加速成长 持续培养和深化专业能力，提升个人管理能力，顺利通过公司内部的业务实践，能带领团队实现结果落地，在实战中证明自己，能够独当一面。 本阶段目标是通过六年时间将新睿培养为项目部门的核心岗位（总监级）。 3、6-9年，突破飞跃 进一步全面发展，提高经营决策能力，达到项目公司总经理的岗位标准，成为公司发展的中流砥柱，独领一方。 本阶段目标是通过九年时间将新睿培养为商业项目总经理或集团对应关键岗位（总经理级）。 【其他信息】 职位类别：项目管理 招聘人数：20人 专业要求：新闻与传播 / 管理科学与工程 / 工商管理 / 工程管理 / 经济学类 / 新闻传播学类 / 电子信息类 / 土木类 联系方式：张放 021-22835888 公司地址：上海市普陀区中江路388弄6号13层13-01室