中国十七冶集团有限公司

【岗位职责】 法律专业，负责公司劳动关系纠纷处理，依据国家相关制度，负责公司日常法律相关制度编写。负责处理公司领导安排的日常办公工作。通过国家司法考试者优先考虑。 【任职要求】 1.本科及以上毕业生，对施工经验丰富、有注册类证书的优秀人员学历可适当放宽。 2.应聘毕业生所学专业应与需求专业相符，身体健康，能胜任本职工作，热爱本职工作，有良好的职业道德和职业素质，维护企业利益、具有团队协作精神、对企业忠诚，踏实肯学，能够从基层做起。 3.在校期间学习成绩良好，具备一定的计算机操作水平，毕业时能够取得毕业证和学位证。 4.可接受工作地点安排（工作地点在项目部）。 简历投递邮箱：cj01@mcc17.cn 【福利待遇】 基本薪酬：岗位工资 绩效奖金 年终奖，随职级晋升而增长 五险两金：足额缴纳养老、医疗等社保及住房公积金、企业年金 津补贴：项目津贴、证书补贴、高温补贴等 福利保障：免费食宿、健康体检、带薪休假、探亲假、节日福利 发展空间：完善的培训体系、职称评审通道、轮岗晋升机会 【职业发展】 国企建筑央企职业发展路径清晰：双通道晋升机制，管理岗（主管-经理-高管）与技术岗（助理-专家-首席）并行。入职即配导师带徒，轮岗培养拓宽视野。鼓励考证取证（一建、造价师等），与晋升薪酬挂钩。重大项目历练加速成长，表现优异者可破格提拔，职业前景广阔。 【其他信息】 职位类别：法务主管/专员 招聘人数：5人 专业要求：法学 联系方式：陈杰 183****5370 公司地址：安徽省马鞍山市花山区天宝路588号十七冶技术中心大厦17楼人力资源部