重庆三峡银行股份有限公司

【岗位职责】 培养计划：设置1-2年轮岗培养期，培养期结束后根据我行人才队伍建设需要，结合培养期间定向方向和考核情况双选定岗，成为银行金融科技技术骨干（软件研发方向） 【任职要求】 （一）诚实守信，身心健康，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神，有良好的学习能力、沟通能力、文字综合能力，无违法违纪等不良行为记录。 （二）同等条件下，担任过学生会、社团、班级等重要学生干部优先；中共党员（含中共预备党员）优先；获得相关荣誉称号者、有相关资格证书者、有相关社会活动经验者优先。 （三）不属于我行员工招录回避对象。 【福利待遇】 （一）薪酬：固定薪资、绩效奖金、津贴补助… （二）福利：六险两金、生日关怀、节日慰问、带薪年假、工作餐、年度体检、四季行服、工会福利… （三）培训：丰富多彩的入职培训、线上线下培训… （四）职业通道：广阔的发展平台、公平的晋升机会、畅通的晋升通道。 【职业发展】 培养计划：设置1-2年轮岗培养期，培养期结束后根据我行人才队伍建设需要，结合培养期间定向方向和考核情况双选定岗，成为银行金融科技技术骨干（软件研发方向） 【其他信息】 职位类别：资产评估/分析 招聘人数：5人 专业要求：经济学类 / 财政学类 / 金融学类 / 经济与贸易类 联系方式：王老师 023-88890054 公司地址：重庆市万州区白岩路3号