大冶特殊钢有限公司

【岗位职责】 1.现场设备故障排查、技术和功能缺陷改进，确保设备正常运行； 2.日常运行数据分析统计； 3.设备技改，功能完善； 4.制订点检维修方案，备品备件管理等。 【任职要求】 1.全日制应届本科及以上毕业生，成绩优良，专业基础扎实； 2.品行端正、身体健康、素质能力好； 3.学生会干部、获得奖学金或在校成绩排名前列、有丰富实习经验等优先考虑。 【福利待遇】 薪酬待遇：具有竞争力的薪酬、试用期工资全额发放，博士研究生一人一议。 员工福利：“六险四金”（五险一金 补充医疗保险 企业年金 健康保险基金 互助帮困基金）、免费工作餐、年度体检、探亲报销、通勤班车、交通补助、优惠购车、联谊脱单、文娱活动、免费健身、节日物资、生日祝福等。 科研平台：高层次人才专业对口、研究方向相近可加入企业博士后工作站或院士专家研究团队。 安居工程：人才保障公寓（带独立卫浴、空调，1～2人/间）、高层次人才提供市中心高档住房一套（拎包入住），异地就业大学生符合条件，可领取公司最高20万元安家费、政府最高5万元生活补贴及政府购房补贴。并可根据公司需求，结合个人意愿，落户武汉缴纳武汉市社会保险，享受武汉市相关人才待遇。 荣誉激励：职工技能提升奖励、创新激励奖、项目攻关奖、突出贡献奖、最佳新人奖等。 全面关爱：高管座谈、享受带薪年休假、探亲假、团聚假、国家法定节假日等各类假期、帮困救助、疾病救助、金秋助学、补充医保惠及眷属。 【职业发展】 提供管理、技术、技能三大阶梯式职业发展通道，员工可实现纵向提升至高级专家、横向可跨序列多维度发展。每一个层级和维度的进阶，企业都针对性地制定了提升要求及标准，并通过“双师制”（即优秀中层人员担任职业规划导师，业务骨干/技术能手担任岗位师傅）辅导帮助员工快速成长成才。 企业坚持“像办学校一样办企业”的人力资源管理理念，构建了“登山行动、领军人才、菁英领航、星计划”等系列培训培养项目，多维度多渠道提升员工的素质能力，搭建职业发展的舞台。同时表现突出的大学生更有机会入选中信集团管培生、中信泰富优秀人才计划，以及通过“公司与名校搭建的校企联合培养”进行素质能力再提升。 【其他信息】 职位类别：工程/设备工程师 招聘人数：50人 专业要求：机械工程 / 机械制造及其自动化 / 机械类 / 机械设计制造及其自动化 / 电气类 / 电气工程及其自动化 / 自动化类 联系方式：吴博文 0714-6297888-8543 公司地址：湖北省黄石市黄石大道316号