安徽江淮安驰汽车有限公司

【岗位职责】 1、生产经营监控：对各部门生产经营的进展情况进行监督考核，并输出月度工作分析报告用于决策参考。 2、专项会议管理：负责月度经营分析会及各项专题会议的召开，做好公司内部参会人员召集，形成会议纪要，并做好传达，定期检查纪要落实情况。 3、流程管理：负责对公司流程进行优化、组织评审，对各单位流程表单进行审核和辅导，以及超期流程的管理稽核。 4、总结策划：结合公司战略规划及生产经营实际，负责将相关经营决策转化成具体可实施的落地方案，并跟进进展；负责各项工作总结的撰写与输出。 5、对关键绩效项目进行日常管理及验收。 【任职要求】 1、人力资源管理、工商管理、企业管理专业优先； 2、良好的语言表达及沟通能力； 3、工作认真细致，有良好的职业素养及高效执行力； 4、较强的协调能力及抗压能力。 【福利待遇】 五险一金：正式员工入职后立即签订劳动合同并购买五险一金，在校实习生实习结束后经考核合格即签订劳动合同，并依法缴纳五险一金。 工作休假：八小时工作制，双休（超出标准工作时间的工作依法计发加班费）；享受元旦、端午、中秋、十一等法定节假日；工作满一年享受带薪年休假；高温期间享受高温假。 衣食住行：免费提供工作服，并设立员工洗衣房；免费提供中午工作餐及加班晚餐；距离企业超过15KM的员工免费提供住宿（四人间、独立卫生间、热水器、空调、衣柜等）。 入职满三年后提供福利购房。 【职业发展】 每年通过成长路径考试完成岗位级别的晋升，专业类成长通道助理-专员-主办-主管等 【其他信息】 职位类别：人事专员 招聘人数：1人 专业要求：工商管理 / 人力资源管理 联系方式：卢女士 183****1070 公司地址：安徽省亳州市蒙城县经济开发区尉迟大道安驰大桥南500米路东