杭州越兴仪器有限责任公司

【岗位职责】 1. 参与高精度仪器仪表、深空探测相关设备的方案论证、需求拆解，完成系统方案设计、关键器件选型、仿真分析工作。 2. 负责精密光/机/电模块设计开发，完成三维建模、图纸输出、公差仿真，开展样机装配、调试、性能标定与实验验证，定位并解决样机开发过程各类技术问题。 3. 开展仪器系统测试，完成性能、环境适应性等验证实验，输出测试报告、设计文档、BOM清单等全套技术资料。 4. 和光学、机械、电子、嵌入式团队协同推进项目，跟进样机从原型到小批量试制，对接生产解决试制阶段技术问题，推动产品工程化落地。 5. 跟踪行业前沿技术，开展技术调研，参与专利、技术文档撰写，支撑公司新产品迭代。 【任职要求】 专业要求：光学工程、物理学、机械工程、动力工程及工程热物理、仪器科学与技术、力学、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、材料科学与工程。 1.上述相关专业全日制硕士及以上学历； 2.具备扎实的理论功底与工程实践能力； 3.工作严谨认真，具备良好的科研素养、执行能力与团队协作能力； 4.有精密光电装备、空间探测相关项目研发经历者优先。 【福利待遇】 1.薪资待遇：转正后税前月薪：硕士25000元/月，博士26000元/月；年度绩效奖金：根据个人年度考核结果核定，奖金区间为3—5个月税前月薪；奖金分两期执行，年中进行阶段性预发，剩余款项于年终考核完成后统一核算发放。 2.五险一金足额缴纳，住房公积金单位及个人均按12%的最高比例缴存，社保按照员工全额工资基数如实申报； 3.新入职员工可享受每月1000元租房补贴，补贴发放周期共计12个月； 4.人才专项激励：为入职满一年且年度考核成绩优秀的在岗员工发放交通车，在岗任职期间享有该车辆使用权； 5.基础福利包含法定带薪年假、年度健康体检； 6.公司处于初创期，岗位历练机会丰富，职业上升空间广阔，核心员工可共享企业长期发展收益。 【职业发展】 1. 技术专家路线（深耕技术） 研发助理工程师→研发工程师→高级研发工程师→主任工程师→技术专家/总工程师。 入职后配备技术导师，完整参与精密仪器从方案设计、样机调试、试验验证到小批量落地全流程，快速积累光机电一体化项目经验；伴随公司业务扩张，可主导独立模块、整机产品开发，参与前沿深空探测预研项目，支持专利撰写、技术攻关。 2. 项目管理路线（技术转管理） 研发工程师→项目主管→项目经理→研发部门负责人。 熟悉整机研发流程后，可以转向项目管理，统筹项目进度、跨团队协同、需求管理，带领研发小组开展产品开发。 3. 初创平台成长红利 作为创业公司，团队规模扩张过程中，优秀校招员工可以更早接触完整产品链路，获得模块负责人机会；核心骨干可享有项目激励、股权激励机会。 4. 培训与培养 实行导师带教制度，帮助应届生快速完成从校园课题到工程化研发的过渡；定期组织技术交流、行业技术调研，鼓励技术人员跟踪光电仪器行业前沿技术。 【其他信息】 职位类别：仪器/仪表/计量分析师 招聘人数：30人 专业要求：空间物理学 / 一般力学与力学基础 / 工程力学 / 数据科学(信息与通信工程) / 数据科学(计算机科学与技术) / 机械工程 / 光学工程 联系方式：房大龙 151****3589 公司地址：杭州市西湖区鹏辉产业园润丰园区2号楼505室