浙江三花汽车零部件有限公司

【岗位职责】 ?项目质量：商机阶段输出质量资料，参与各阶段评审，监控 GP12 初期质量，推动质量改善； ?过程质量：推动产线质量损失改善，主导质量问题分析、整改验证；监督检验执行、不良品遏制；评审作业文件，跟踪 TOP 质量问题闭环； ?客户质量：参与客户质量协议评审，应对客户审核，处理客户投诉，输出 8D 报告； ?供应商质量（SQE 方向）：协助供应商定点审核、PPAP 文件审核，制定供应商年度审核计划，管控供应商变更，跟踪供应商质量整改； ?体系管理：持续优化质量管理流程，维护 IATF16949 体系，统计质量指标，组织质量改善活动； ?来料 / 成品检验方向：协助来料、制程、成品检验，跟进质量异常，维护质量体系，统计质量数据； ?样件阶段品质管理，识别项目质量风险，管控来料、自制件及成品符合性，收集提交 PPAP 资料；跟踪样件试制过程，识别过程风险，跟进问题闭环；稳定实物质量，保障出厂产品满足客户质量要求； ?协助新供应商、新项目定点审核；审核供应商工装样件、PPAP 文件，签订 PSW；制定并跟踪供应商年度审核计划，组织供应商体系 / 产品 / 过程审核；管控供应商工艺、设备、材料变 【任职要求】 ?本科及以上学历，机械、车辆、材料、质量管理工程相关工科专业； ?了解 IATF16949/TS16949 体系，熟悉质量五大工具、APQP 等前期质量策划工具； ?掌握基础统计知识，具备问题分析、跨部门沟通、抗压能力； ?CET-6 优先，可阅读英文标准、邮件、报告；英语口语流利优先；英语读写良好。 【福利待遇】 具有竞争力的薪酬：试用期薪酬参考当年校招方案；转正可依据考评调薪，支持半年度绩效调薪（三年六次调薪机会，以 offer 沟通为准） 按国家规定缴纳五险一金 配套福利：员工宿舍、车补 / 房补 / 餐 【职业发展】 新人培养体系 新人培训：入职集中课程集训，完成文化融入、适岗与数智化能力培养，识别高潜人才 导师制：配备一对一专属导师，导师资质有明确要求，全程做规划、业务指导与成长辅导 轮岗实践：车间实践熟悉产品与生产工艺，再进入业务部门岗位实战，部分岗位支持轮岗历练 过程考核：周度、月度持续跟踪反馈，设置 3 次阶段性考核，结果作为转正定级、人才识别依据 晋升通道：管理 / 专业双通道发展，配套评优激励与人才筛选机制 【其他信息】 职位类别：质量管理/测试工程师(QA/QC工程师) 招聘人数：10人 专业要求：机械制造及其自动化 / 车辆工程 / 热能工程 / 动力机械及工程 / 流体机械及工程 / 制冷及低温工程 / 机械设计制造及其自动化 联系方式：范芊 186****9391 公司地址：浙江省杭州市江干区12号大街301号