新华人寿保险股份有限公司浙江分公司

校招民企金融

岗位信息

招聘岗位
银行业务管理岗
工作城市
台州、嘉兴、杭州、温州、湖州、绍兴、衢州、金华
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-29
发布日期
2026-09-30

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 1.?业务统筹管理:负责支行/条线整体业务规划、指标拆解、进度追踪,统筹存款、贷款、中收、客户新增等核心业务推进。 2.?数据分析与经营复盘:日常业务数据统计、异动分析、经营台账维护,定期输出周/月度经营分析报告,为经营决策提供依据。 3.?队伍赋能与过程管理:督导一线营销人员业务推进,开展业务辅导、技能培训、问题答疑,优化作业流程,提升团队产能。 4.?客户与市场管理:跟进区域市场动态、同业动向、客户结构变化,协助制定获客、活客、留存的经营策略。 5.?合规风控管理:落实银行业务合规要求,排查业务风险,规范业务操作,把控流程合规性,杜绝操作风险、营销风险。 6.?专项工作落地:承接总行、分行各类专项活动、政策落地、产品推广、营销活动策划与执行。 【任职要求】 1.?本科及以上学历,经济、金融、会计、工商管理、市场营销等相关专业优先。 2.?具备较强的数据处理、数据分析、逻辑复盘能力,熟练使用Excel、PPT办公工具。 3.?熟悉银行业务基本流程、金融产品、监管政策者优先。 4.?沟通协调能力强,善于统筹对接、团队管理、上传下达,执行力强。 5.?工作细致严谨、责任心强,具备良好的合规意识、风险意识和抗压能力。 6.?态度积极、学习能力强,有银行实习、学生干部、经管类从业经验优先。 【福利待遇】 【福利待遇】一经录用,签订长期限劳动合同,为正式内勤编制员工,可享受: 1、法定的社会保障五险一金; 2、员工综合保障计划高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险; 3、企业年金即“补充养老计划”; 4、各项福利年度体检、公司司服、高温费等; 5、教育培训表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育; 6、各类休假各种人性化假期; 7、丰富多彩的工会活动如工会旅游,体育文娱活动等。 【职业发展】 公司提供专业序列和管理序列双通道,可以根据个人的职业发展规划选择合适的发展路径 【其他信息】 职位类别:保险内勤 招聘人数:10人 专业要求:理论经济学 / 应用经济学 / 金融 / 保险 联系方式:杨羽双 0571-87235363 公司地址:浙江省杭州市上城区庆春广场西子国际A座33-36F

🏢 所属集团简介(新华保险)

本岗位招聘主体为 新华人寿保险股份有限公司浙江分公司,新华保险 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
成立1996 年股票代码601336总部北京上市已上市

新华保险是国内领先的国有控股上市寿险企业,总部设于北京,深耕寿险、健康险、养老险及资产管理等核心业务,在行业中长期保持头部市场地位与稳健经营态势。公司持续推进数字化转型与金融科技布局,围绕智能核保、客户经营平台和精算风控体系强化技术能力建设,业务覆盖全国主要城市。当前在招岗位分布于北京、上海、南京、杭州、西安及全国多地,面向应届生开放产品精算、渠道运营、信息技术、健康管理等方向,提供体系化培养路径与国央企平台稳定的职业发展空间,适合希望在金融保险领域长期成长的毕业生加入

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
国有控股企业,稳定性强,管理规范。管培生项目2-3年培养为基层管理干部,4-5年成长为中层管理干部,含分公司各部门轮岗和三四级机构轮岗。
💰 薪资待遇与年终奖
管培生(内勤正式编):浙江等分公司12000以上/月,多数分公司6000-8000/月。年终奖+各类补贴。
🎁 福利体系
六险一金、年终奖、健康体检、全套司服定制、购物卡、高温费、过节费、节假日福利。
📋 校招流程经验
投递简历→资格审核→在线测评→面试→笔试→考察→录用聘任→实习。
🚀 投递建议与避坑指南
经济、金融、保险、统计、市场营销等专业优先。所有岗位均为内勤正式编制,非销售岗。有学生会干部经历、中共党员优先。需符合亲属回避制度。

ℹ️ 信息来源

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