杭州新发现餐饮管理有限公司

【岗位职责】 工作职责 1、在门店各个岗位进行轮岗训练，通过最终考核; 2、认可公司岗位调配，服从公司安排; 【任职要求】 1.20-28周岁，大专及以上学历，男女不限，专业不限； 2.热爱餐饮行业，对服务业充满热情； 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4.学习能力强，做事有目标感，有一定的抗压能力； 5.能适应高速快捷的工作节奏，性格外向开朗；吃苦耐劳，抗压能力强。 【福利待遇】 薪资标准： 1、岗位薪资：上海区域5600元/月，其他区域5400元/月，1-2个月转正另加奖金0-600元/月； 2、学习基金：入职3个月内通过领班岗位通过认证，大专生奖励1000元；本科生奖励2000元；9个月内主管岗位通过认证，大专生奖励2000元；本科生奖励4000元。 福利待遇： 1、包吃包住（每日三餐，如不住宿舍享受住房补贴），提供床上用品； 2、工作满六个月报销来的路费至高500元（动车、高铁二等座）； 3、入职购买商业保险，转正可购买属地社保； 4、法定假节日上班享三倍薪资； 5、生日福利：150元门店会员卡充值金； 6、节假日福利：三八节，端午节，中秋节，春节食物礼品； 7、茶话会：每月一次； 8、团建活动：每年一次外出团建。 【职业发展】 晋升通道： ①营运线：基层培养（1-3个月）--领班（2-3个月）--主管（6-12个月）--经理（6-12个月）--店长（1-2年）--区域督导（3-5年）； 【其他信息】 职位类别：店长/经理 招聘人数：20人 专业要求：食品科学与工程 / 食品质量与安全 / 食品安全与检测 / 食品卫生与营养学 / 工商管理 / 旅游管理 / 旅游管理与服务教育 联系方式：颜梅齐 173****7735 公司地址：钱塘区下沙街道下沙天城东路955公园时代三幢