中交集团
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岗位信息

招聘岗位
2027届校招中交三航一公司理工科岗位(J48040)
工作城市
上海、新加坡共和国·新加坡、柬埔寨、江苏、浙江、福建、马来西亚
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-25

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

一、施工管理岗 1、协同项目团队,针对项目图纸完成工程量计算,并参与项目前期的各项准备工作; 2、负责工程施工管理,指导现场施工; 3、参与图纸会审,编制施工方案,办理工程变更手续、技术交底、编制专项方案、编制进度计划及竣工量计算与复核等工作; 4、及时纠正和处罚违章作业、违反劳动纪律等行为,消除生产安全事故隐患; 5、协调并处理项目进程中的所有问题,并在实施过程中持续监督/控制/汇报; 6、纠正施工偏差,落实措施控制质量、进度、成本与安全等目标; 7、完成上级交办的其他工作。 二、技术管理岗 1.参与项目技术管理规章制度、岗位职责,制定相关工作流程制定; 2.参与编制项目管理策划、实施策划并参与组织实施; 3.负责组织收集、整理、更新相关技术规范、规程、标准,并组织检查执行情况; 4.负责组织施工图会审工作,组织��制会审记录,提出设计修改合理化建议; 5.编制施工组织设计,组织施工技术方案、作业指导书、安全技术措施、施工技术交底; 6.组织开展项目技术资料的收集、整理、归档工作,负责技术资料的审核; 7、完成上级交办的其他工作。 三、商务预算岗 1、熟悉施工图纸,参与图纸会审;熟悉单位工程的有关基础材料及施工现场情况,了解采用的施工工艺和方法;掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法; 2、参与项目管理策划,组织项目成本策划;参与编制项目成本计划,收集成本管理的技术资料,预测项目接成本费用及各项成本控制目标,参与项目成本分析; 3、负责分包招标、文件起草、发布,组织分包招标具体工作,分包合同签订以及合同交底工作,负责每月进行内部统计、核算,每月按期上报各类报表、台帐,根据合同,及时对分包队伍办理计量及结算; 4、负责对业主合同的中期计量及结算工作,在工程竣工后,收集资料、计算工程量、编制竣工结算书,与业主及审计核对工程量及单价,最终确定结算费用; 5、完成上级交办的其他工作。 四、安全管理岗 1.协同项目团队,认真学习有关安全生产的法律法规,并参加项目前期的各项准备工作; 2.负责工程安全管理,指导现场安全生产; 3.组织并参与安全生产教育、安全技术交底工作,做好对新进场人员、转岗、复工人员的安全教育培训等工作; 4.及时纠正和处罚违章作业、违反劳动纪律等行为,消除生产安全事故隐患; 5.参与安全生产检查,对存在的事故隐患分析提出处理意见,并对整改情况进行验收; 6.参与安全工作会议,总结前期工作,分析存在的问题,提出解决办法和采取有效的安全技术措施,督促实施; 7.协助处理生产安全事故,并参与制订纠正和预防措施,防止事故再发生; 8、完成上级交办的其他工作。 五、物资设备岗 1、负责对项目主要物资定期清查盘点,参与编制项目主要物资采购或租赁计划及管理工作; 2、完成采购任务后,及时向财务部门办理报销结算,定期核对往来账目; 3、做好机械使用记录和维修记录整理工作,并按月上报项目存档,及时检查机械履历书的填写情况; 4、机械设备档案按一机一档的原则,分类编号,妥善保管,并应建立台帐,以便查阅; 5、负责机械设备的进场、验收、退场等工作,定期对设备的使用进行了解、检查,进行设备的对帐; 6、督促、指导使用部门有关人员制订大型精密、贵重设备操作规程、规范填写运行记录中的各项内容,定期检查大型精密设备运行使用记录并定期上报,及时处理有关具体问题; 7、完成上级交办的其他任务。 六、市场开发岗 1、参与制定市场开发管理相关制度,并负责对各基层单位进行监督、落实、检查、考核; 2、参与公司对外经营活动,进行市场分析及开发; 3、参与公司的招投标工作,对工程项目进行信息收集、项目跟踪、投标分析、工程承揽、中标后交底工作; 4、参与中标工程主合同的签订工作; 5、参与公司战略合作项目管理及战略合作事宜的治谈; 6、完成上级交办的其他工作。 七、测量管理岗 1.紧密配合施工,坚持实事求是、认真负责的工作作风; 2.测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线方案; 3.会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。使用各种测量仪器及软件,通过专业测量软件进行计算和绘图; 4.负责测量仪器设备设施的周检和维护; 5.遵守公司的各项规章制度,保持良好的职业道德和敬业精神; 6、完成上级交办的其他工作。

任职要求

1.专业要求:土木类,力学类,管理科学与工程类,安全科学与工程类,机械类,测绘类,水利类,市政类,电气与自动化类,建筑类,计算机与电子信息类等相关专业; 2.全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生; 3.有BIM证书、CAD高级证书、CET-6级证书者优先考虑; 4.中共党员、学生干部优先考虑; 5.身体健康,无慢性病史,服从公司统一安排,能适应施工企业流动分散的工作性质。

🏢 企业简介

性质国务院国资委总部北京

作为全球领先的特大型基础设施综合服务商,中交集团是国务院国资委直属的中央企业,总部位于北京,业务覆盖交通基建、港口航道、城市综合开发、海洋重工及生态环保等领域,在国内及海外重大工程中具有突出行业地位。集团专注于"大交通""大城市"核心方向,持续推进智能建造、绿色低碳与数字化技术布局,承担众多国家重点枢纽与"一带一路"标杆项目。目前在全国主要城市包括上海、北京、南京、厦门、天津、广州、杭州、武汉、深圳、西安、重庆、长沙等地广泛开展业务,为应届生提供覆盖设计、施工、研发、管理的多元岗位与清晰职业发展通道,依托雄厚平台资源与系统化培养体系,助力青年人才在国家级工程中成长。

📍 主要办公地点
北京天津上海南京杭州厦门武汉长沙广州深圳

投递方式

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🎯 该企业笔试专题

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
员工对部门和项目差异感受明显。有员工认为纯技术部门工作环境较好,不用每天去现场,可以保持相对体面的工作状态,但发展空间有限;真正有发展的部门是能锻炼管理能力的岗位。不同项目团队氛围有待改善异很大,遇到一个能培养人的部门领导不容易,有的项目领导较好,有的项目则是纯粹的干活加班循环。有员工提到项目中与劳务队伍结算、向业主索赔、卡队伍工程量等工作内容,反映出项目层面的管理风格较为直接。中交科技(销售类子公司)员工反馈公司领导不提倡加班,反而在下班时间催促员工赶紧下班,担心员工天黑后路上不安全,员工对工作内容具有较大自主权。
⏰ 加班情况与工作强度
不同子公司和岗位差异悬殊。有员工反映在西安某最累的项目上,加班到凌晨12点是常事。设计院(大院)工作强度较大,采用“816”工作制(早8点到晚1点,每周6天)。项目收尾阶段则比较清闲。中交科技(销售公司)加班很少,公司不主动安排加班,员工主要任务为上班时间电话联系客户,若上班时间内未完成电话指标,下班后没有机会弥补,因此基本不存在加班问题。2022年11月有员工反馈工资上涨,2023年预计月均收入可破万——此为当时背景下水平,后续年份薪资情况未见更新数据。
💰 薪资待遇与年终奖
1. 2027届校招广航局设研院工程设计岗(广州):薪资范围10K-15K元/月。 2. 知乎员工分享(2022-2024年更新,税后到手且不含公积金口径):2022年12月预计次年平均月薪破万;海外工作需乘以2.5系数,硕士在普通计算基础上再减1.5-2k。 3. 二公局子公司应届生待遇排名(新手期):东萌公司、三公司最优,六公司、一公司次之,四公司、五公司靠后。 4. 设计院工资较高,但工作强度较大、职位提升有限。 5. 公积金比例各公司有差异,上述收入为税后到手且不含公积金的金额。
🎁 福利体系
参考材料未提供关于公积金缴纳比例、餐补、房补、交通补贴、带薪年假、节日福利、体检等的具体信息,本维度留空。
📋 校招流程经验
网申时间:2026年6月15日—9月30日(2027届),部分单位可能提前截止。 全流程:网申/内推 → 在线笔试(2027届自7月10日起陆续开始)→ 面试 → 签订三方协议。 笔试详情: - 素质测评(一测):报名时立即测试,约79题性格测试,不计分。 - “交建之星”(二测):分批统一上机测评,各分公司、子公司测评时间不一定一致。包含不计分性格测试约98题,以及计分题:言语理解11题、图表分析11题、图形推理11题。考试形式为在线考试,采用单视角摄像头监考。 - 部分分公司存在差异,有的分公司测评题型含59道单选、6道多选。单选涉及集团文化及新闻(5题,分值3分)、言语理解、推理判断、数量关系、资料分析(2篇10题);多选为工作情境分析题。考试系统自带计算器。 - 部分分公司部分岗位会加试专业笔试。 投递入口:中国交建招聘官网zhaopin.ccccltd.cn或ccccltd.zhiye.com。
🚀 投递建议与避坑指南
1. 学历门槛明显提高:有员工反映二公局已出现连长安大学硕士都看不上的情况,本科岗位已要求985/211,而2021年二本学历即可成为正式员工,建议学历背景一般的同学关注竞争相对较小的子公司。 2. 2024年秋招形势严峻,有员工直言“没来的别来了,能跑就跑”。 3. 多考证是提升发展的现实路径:建议考检测员/检测师、一建、二建、一造等证书,对个人升职发展有帮助。 4. 设计院岗位薪资较高但工作强度较大(816)、职位晋升空间有限,需要权衡取舍。 5. 考研优先考虑甲方而非施工单位。 6. 项目收尾阶段的岗位虽然轻松,但不推荐新人选择,对个人成长无帮助,奖金也取决于项目收益。 7. 勘察设计类岗位多有硕士学历要求,投递时注意核对具体岗位的学历门槛。 8. 部分岗位要求政治素养较高、抗压能力强,面试准备时可结合央企特点强调综合素质。
👥 员工口碑与离职率评价
离职率较高:有员工反映一年内所在项目跑路12人,接近四成比例,且其所在项目为2022年某公司“最累的项目”。该员工还提到2023年3月“朋友跑路有点多”。工作三年仍混不到副部长,晋升速度慢、通道收窄。同时期秋招门槛大幅提高,反映出内部晋升与外部竞争双重压力。对2022年前后情况,员工给出了“单位还是不错的”评价(工资上涨时),但对后续形势评价趋于负面。设计院同样存在职位提升受限的问题。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届全集团共放出749个职位,其中北京76个、上海53个、广州40个,其余分布在深圳、杭州、天津等全国多个城市及海外项目。天津是重要布局城市,一航局和天航局是天津地区招聘量最大的两家单位。校招围绕“全交通、全城市、全水域、全绿色、全数字”五大方向展开: - 全交通:土木工程、岩土工程、交通工程、铁道工程、道路桥梁与渡河工程、港口航道与海岸工程、电气类、测绘类、安全科学与工程类、材料类等。 - 全城市:市政工程、城市地下空间工程、城市更新、城市设施智慧管理、燃气工程、城乡规划、风景园林、力学类、地质类、自动化类等。 - 全水域:水利水电类、水文与水资源工程、水务工程、水工结构工程、智慧水利、海洋工程类、船舶电子电气工程、海洋资源与环境、海洋地质、智慧海洋技术等。 - 全绿色:农林工程、能源工程、能源与环境系统工程、环境科学与工程、环境工程、环境生态工程、环保设备工程、资源环境科学、水质科学与技术、生态学等。 - 全数字:软件工程、信息安全、计算机科学与技术、人工智能、机械类、数据科学与大数据技术、电子信息工程、海洋信息工程、智能装备与系统、信息化类等。 工作地点覆盖国内外:国外跨越亚洲、非洲、欧洲、美洲、大洋洲的有关国家和地区;国内涵盖北京、上海、广州、深圳、天津、南京、杭州、武汉、长沙、重庆、西安、厦门、香港、澳门等50+城市。

ℹ️ 信息来源

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